Schrijf je nu in voor de selectieprocedure voor een vaste functie bij de EU!

EU-concoursBen jij pas afgestudeerd (diploma uiterlijk 31 juli 2017) of heb je al enkele jaren werkervaring? En ben je op zoek naar een boeiende carrière? De Europese instellingen zoeken dynamische en gemotiveerde hoger opgeleiden, minimaal hbo of wo bachelor, voor 124 nieuwe functies. Zo’n functie is een uitstekende springplank voor een stimulerende en gevarieerde carrière waarin je kunt meewerken aan concrete oplossingen voor zeer actuele problemen en een echte bijdrage kunt leveren aan een beter Europa. Ben jij slim, gedreven, meertalig en klaar om een nieuwe start te maken in een boeiende stad als Brussel of Luxemburg? Je werkt er in een hoog tempo, omringd door collega’s uit allerlei landen en met talloze mogelijkheden om je skills uit te breiden. Mis deze uitdagende carrièremogelijkheid niet! Je kunt tot 3 mei, 12.00 uur ‘s middags solliciteren door je in te schrijven voor deze selectieprocedure, het concours.

“Met dank aan werkenbijdeEU werk ik nu elke dag voor een betere toekomst voor meer dan 500 miljoen Europeanen”, Michaël de Boer, IT Services Officer

Vóór 3 mei sollicitatieformulier invullen

logo EPSO, Europees Bureau voor PersoneelsselectieInschrijven via het sollicitatieformulier doe je op de website van het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO). De inschrijfprocedure is verdeeld in twee fasen. Allereerst vul je vóór 3 mei alleen je persoonsgegevens en je talenkeuze in. Naar verwachting ontvang je in de tweede week van mei bericht in je EU Careers account om je sollicitatieformulier aan te vullen met je werkervaring, opleiding en motivatie. Om er zeker van te zijn dat je elektronische inschrijving en je sollicitatiedossier aan alle voorwaarden voldoen, raden we je aan de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken zorgvuldig door te nemen.

Verslag Meet & Greet WerkenbijdeEU 8 april 2017

Studiegenoten Anouk Smid en Willemke van Vaals hebben een strakke planning: eerst naar de EU-talk, dan naar de concours-sessies en later bij de borrel zoveel mogelijk inside information scoren bij oud-trainees. Samen met ruim 300 andere belangstellenden oriënteren ze zich op een Europese carrière tijdens de Meet & Greet van WerkenbijdeEU op zaterdag 8 april in de Jaarbeurs in Utrecht.

“Ik ben vooral benieuwd naar de persoonlijke ervaringen van Nederlandse EU-ambtenaren”, vertelt Smid. “Na vandaag hoop ik beter voorbereid te zijn op het concours.” Het concours  – waar deze Meet & Greet op focust – is één van de manieren om binnen te komen bij de EU. Jasper de Boer van WerkenbijdeEU: “Dit voorjaar is er weer een mogelijkheid om deel te nemen aan het algemene concours voor startend beleidsmedewerker bij de EU. Alle studierichtingen op hbo- en wo-niveau worden toegelaten.”

Meer Nederlanders bij de EU

WerkenbijdeEU ondersteunt en begeleidt bij het deelnemen aan een concours, legt Sonja Kuip uit tijdens de opening: “Ons doel is de instroom van Nederlanders bij de Europese Unie te vergroten.” Nederlanders worden in de EU over het algemeen zeer gewaardeerd voor hun professionaliteit en flexibiliteit. Kuip: “We zijn misschien wel eens wat te direct, maar we zijn ook pragmatisch, spreken onze lid Europese rekenkamer, Alex Brennenkmeijertalen, kunnen goed omgaan met mensen van andere culturele achtergronden en we zoeken naar oplossingen.”

Tijdens de speech van Alex Brenninkmeijer, lid van de Europese Rekenkamer, blijkt dat Europese oplossingen van steeds groter belang zijn. Bijvoorbeeld om in onze veranderende samenleving problemen als grensverdediging, aanslagen en ontwikkeling van arme regio’s aan te pakken. “Ik geef graag tegengas tegen de mineur over Europa, want er gebeurt zoveel goeds.”

Bruxelles, ma Belle!

Inmiddels is mijn detachering bij de Europese Commissie afgelopen en ben ik al enkele weken terug in Nederland. Het is een beetje bitterzoet, ik ben natuurlijk hartstikke blij om weer hier aan de slag te gaan, maar ik zal Brussel en de heerlijke sfeer ontiegelijk missen!

Aan het begin van mijn detachering dacht ik: vijf maanden is hartstikke lang. Echter, de tijd is voor mij voorbijgevlogen. Veel anderen die ook in Brussel gedetacheerd zijn geweest, hebben dezelfde ervaring. Dit komt natuurlijk omdat je zo veel nieuwe indrukken opdoet, leuke en interessante mensen ontmoet, maar ook omdat je zelf een grote ontwikkeling meemaakt en veel leert.

Mocht jij er nu over nadenken om aan de slag te gaan bij de EU, als Blue Book trainee, als NEPT (national expert in professional training) of als official via het concours, dan wil ik je – uit mijn eigen ervaring – de volgende tips and tricks meegeven:

  • Wees open
    Tijdens je werk bij de EU krijg je een fantastische kans om verschillende mensen te leren kennen. Dit is niet alleen hartstikke leuk, maar ook goed voor je netwerk. Wees open, stap op mensen af en wees jezelf. Dat lijkt eng, maar het overgrote deel van de mensen vindt het alleen maar leuk als je op ze afstapt. In Brussel draait namelijk alles om persoonlijke connecties en banden die je opbouwt.

Het concours: kick-start van je EU-carrière

Ekkelenkampo AlexandraAlexandra Ekkelenkamp werkt nu ruim vier jaar bij het Secretariaat-Generaal van de Raad van de EU, maar haar EU-carrière begon eigenlijk al tien jaar geleden, in 2007. “Ik werkte toen als trainee op de persdienst van het Europees Parlement. Al snel wist ik dat dit bij me paste. De vele talen en culturen om mij heen, het werken dicht op de internationale politiek, het gevoel hebben dat je daar zit ‘waar het gebeurt’: dat sprak mij enorm aan. Een traineeship bij de EU garandeert echter niet een baan; ik moest eerst een concours afleggen. Helaas waren er op dat moment weinig kansen voor Nederlanders omdat tussen 2005 en 2010 kandidaten uit de nieuwe EU-lidstaten voorrang kregen. Na een tweede traineeship (deze keer in Japan) ging ik werken bij de rijksoverheid, maar Brussel bleef trekken.”

kantoorpand Raad van de Europese Unie“Toen in 2010 de concoursen weer open gingen voor Nederlanders, schreef ik me meteen in. Uiteindelijk slaagde ik in de zomer van 2012 voor een concours voor communicatiespecialisten en in oktober had ik mijn sollicitatiegesprek bij de Raad. Ik werd aangenomen en begon in januari 2013 als persvoorlichter, met in mijn portefeuille social media en crisiscommunicatie. Dit was een heel bijzondere, maar ook pittige baan. Ik werkte makkelijk 50-60 uur per week, was fulltime beschikbaar en aan mijn smartphone gekluisterd. Maar bijzonder was het wel. Ik zag de toenmalige president Obama twee keer ‘live’, werkte mee aan vele EU-toppen over Griekenland, migratie en Brexit, en deed een Twitter Q&A met Herman Van Rompuy. Sinds april 2016 werk ik in mijn tweede baan, die meer strategisch is. Nu adviseer ik de directeur media en communicatie van de Raad en help ik onze organisatie omgaan met de realiteit van 24/7 communicatie, social media, filter bubbles en ‘fake news’. Nog steeds niet eenvoudig, maar wel heel leuk!”

Tekst: Alexandra Ekkelenkamp, Advisor to Director Media & Communication

Kom alles te weten over het EU-concours 2017 en de uiteenlopende carrièremogelijkheden bij de EU

Meet & Greet concours EUWil je jezelf ontwikkelen tot allround beleidsambtenaar bij de EU? Ben je recent hbo/wo afgestudeerd, young professional of mid-career? En wil je een stap maken in jouw (internationale) carrière? Kom zaterdag 8 april naar de Meet & Greet in Utrecht en vergroot je kansen. Ga in gesprek met Nederlandse EU-ambtenaren en laat je inspireren door hun verhalen. Kom alles te weten over het concours (de selectieprocedure voor een vaste baan bij de EU) en de mogelijkheden om binnen jouw vakgebied (tijdelijk) bij de EU aan de slag te gaan.

EU-concours 2017

Om alles uit je EU-carrière te kunnen halen en een vaste baan te bemachtigen doorloop je een concours: de selectieprocedure voor ambtenaren in vaste dienst bij de EU. Van donderdag 30 maart tot woensdag 3 mei 2017 staat de inschrijving voor het concours voor beleidsambtenaren open. Deze selectieprocedure is speciaal bedoeld voor starters (diploma uiterlijk 31 juli 2017) en young professionals. Je kunt hieraan meedoen met elke studierichting, het is een concours voor generalisten. Meer informatie over dit concours vind je elders op deze website.

voorlichting traineeships EUNetwerken start op Meet & Greet

Op donderdag 19 januari zijn vanuit alle uithoeken van het land zo’n 300 belangstellenden naar Amersfoort gekomen. Hier vindt namelijk de Meet & Greet over traineeships bij de EU plaats. Degene die het langst reisde, was drie uur onderweg. “Kijk, dat is toewijding,” meent dagvoorzitter Annemarie van Campen.

Keihard nodig

En toewijding, dat is nu precies wat nodig is om EU-trainee te kunnen worden. Het aantal aanmeldingen is vele malen groter dan het aantal plekken en er wordt veel van je gevraagd. Maar het is de moeite waard, aldus keynotespreker en D66-Tweede Kamerlid Stientje van Veldhoven, die zelf op een aantal plekken binnen de EU heeft gewerkt. “Europa is niet meer zo’n vanzelfsprekendheid. En daarom zijn er meer dan ooit mensen nodig die echt voor Europa gaan staan. Die erin geloven! We hebben jullie talent keihard nodig om Europa verder te brengen. Het is machtig mooi werk, en voor wie in Brussel terechtkomt: daar kun je goed wonen en gezellig borrelen. Bovendien is het traineeship een uitgelezen kans voor een verdere carrière binnen de EU. En mocht het anders lopen: het staat sowieso goed op je cv.”

Netwerken is alles

keynotespeech Stientje van VeldhovenVan Veldhoven wil dat iedereen vandaag vooral één woord onthoudt: netwerken. Voor een specifieke plek als trainee bij de Europese Commissie – waar de meeste plekken te vergeven zijn – moet je namelijk nadat je bent geselecteerd nog lobbyen. “Begin vandaag met oefenen. Netwerken is alles, ook als je eenmaal als trainee bij de EU werkt. Beter een borrel te veel dan een borrel te weinig, zeg ik altijd maar,” lacht ze. “Er zijn veel gelegenheden en plekken waar je mensen kunt ontmoeten. Ga na waar je je het meeste thuis voelt,” adviseert Van Veldhoven. “Dan wordt netwerken laagdrempelig en gemakkelijker. Vergeet niet: je komt ook iets brengen.” Hoe belangrijk je netwerk is, heeft Angelique Vermeer (21) al ervaren. Via iemand van haar studievereniging is ze aan haar baan bij een bureau voor bodemonderzoek gekomen. Vermeer heeft net haar bachelor Aardwetenschappen afgerond. Ze is naar de Meet & Greet gekomen om zich te oriënteren. Is een traineeship bij de EU iets voor haar? Zo ja, dan kan ze de keuze van haar master daarop aanpassen. Ze denkt aan Sustainable development. “Ik heb interesse in duurzaamheid, ik wil graag iets betekenen. Misschien kan dat wel het beste vanuit de EU.”