Start je internationale carrière in 2016

winaars VIPTRIP 2011De EU biedt je in 2016, maar ook daarna de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. De meeste trainee programma’s staan open voor academici, duren 5 maanden en zijn betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je (Europese/internationale) carrière. Niet alleen als je internationale betrekkingen, Europese studies of een vergelijkbare studie hebt gedaan, ben je welkom als trainee. De EU is juist op zoek naar specialisten, personen met een technische studie achtergrond, financials, economen of andere studierichtingen. Met elke studierichting kan je bij de EU terecht!

Voorsprong als EU-trainee

Als trainee maak je kennis met het werk van de Europese instellingen en doe je internationale werkervaring op. Meestal in Brussel, maar ook Luxemburg, Straatsburg, Den Haag of een andere locatie in Europa kan je standplaats zijn. Je buigt je over uiteenlopende onderwerpen, van klimaatverandering tot onderwijs en buitenlands beleid etc. Een EU-traineeship op je cv opent vaak deuren bij andere (Europese of internationale) instellingen.

Schrijf je nu in

Wil je in maart 2016 beginnen als trainee bij bijvoorbeeld de Europese Commissie? Schrijf je dan vanaf 15 juli tot 31 augustus 2015 in bij het Traineeships Office van de Europese Commissie.

Je kunt je op dit moment (of binnenkort) onder andere als trainee inschrijven bij de volgende Europese instellingen:

Als ik aan mede trainees vertel dat ik in ‘City Centre’ trainee ben, dan krijg ik vaak de volgende twee vragen

“Is het eten in de kantine daar echt zo lekker en beter dan in the Main Building?” en “Ah je bent een van de eerste trainees daar, hoe is het daar? Ik hoor namelijk dat het chaos is.” Ja het eten is echt veel beter. En chaos zou ik het niet noemen maar druk is het wel.

euro sign city centreIn ‘mijn’ divisie Methodology and Standards Development (MSD) komen de verschillende facetten van het toezicht op banken samen. Er wordt gekeken of de handleiding die is geschreven wordt nageleefd of dient te worden aangepast. Er worden vragen beantwoord over de toepassing van de methodes door het beantwoorden van vele e-mails en er worden workshops gegeven.

Van een trainee wordt verwacht dat je helpt waar dat nodig is, je bent er immers om te leren. Dit betekent dat je vaak met vraagstukken wordt geconfronteerd waar je helemaal niets vanaf weet. Wat doe ik de hele dag? Ik help nu mee met verschillende projecten, zoals het meedenken over toezicht op Governance bij banken maar ook ben ik nu betrokken bij juridische vraagstukken zoals het opstellen van beslissingen die worden gemaakt op grond van het gedane toezicht. Zo houd ik me toch nog een beetje bezig met wat ik geleerd heb gedurende mijn opleiding.

Deze zomer kun je weer solliciteren op meerdere EU traineeprogramma’s. Een kennismaking van vijf maanden, die kan uitmonden in veel meer. “Ik weet zeker dat mijn traineeship heeft geholpen om deze baan te krijgen.”

Denise HilhorstTekst: Denise Hilhorst (foto)

Jij komt thuis in Europa. Het is de pay off van de campagne die Nederlanders met een wo- of hbo-opleiding warm wil maken voor een baan bij de EU. Voor studenten in de laatste fase van hun studie, pas-afgestudeerden en young professionals met enige jaren werkervaring is er het EU traineeship. Een bijzondere ervaring, als je de (oud-)trainees mag geloven.

Happy few

Thomas Reeve is zo’n oud-trainee. Na zijn studie sociale wetenschappen kwam hij terecht bij een bedrijf in Madrid dat opdrachten voor ontwikkelingssamenwerking van de Europese Commissie uitvoerde. “Daarvoor moest ons bedrijf altijd eerst de opdracht zien te krijgen via een aanbestedingstraject. Ik schreef daarvoor de proposals. Na een tijdje wilde ik trainees Europese Commissieweleens weten waar al dat geld vandaan kwam. Ik was vooral benieuwd naar het besluitvormingsproces.” Thomas was een van de happy few die de strenge selectieprocedure voor het traineeship met succes doorliep. “Ik weet nog dat ik welkom werd geheten in een zaal met 600 mensen die waren geselecteerd als trainee. Het was net alsof ik met de 600 beste leerlingen uit de klas in één zaal zat.” Die ervaring kent ook Karin Jurgens, oud-trainee bij de afdeling burgercommunicatie van de Europese Commissie. “Er waren 700 plekken en 10.000 aanmeldingen. Ze verwachten dat je iets komt brengen. Je moet een goed CV hebben, wil je binnenkomen. Ik heb bewust aan mijn internationale ervaring gewerkt voordat ik kwam. Toen ik erdoorheen kwam, voelde ik me wel bijzonder. Als ik om me heen keek, vind ik iedereen briljant en mezelf gewoon. Maar dat denkt iedereen.”

Concours voor (assistent-)curatoren, museumeducatoren, (assistent-)conservatoren/collectiebeheerders geopend

House of European HistoryHeb je een relevante universitaire opleiding, hogere beroepsopleiding of andersoortige opleiding en minimaal enkele jaren relevante werkervaring? Beheers je daarnaast minimaal een van de officiële EU-talen zeer goed en het Engels, Frans of Duits goed? Dan kan je je nu inschrijven voor deze selectieprocedures (het concours) voor een vaste aanstelling bij de EU.

Bekijk voor de exacte functie- en opleidingseisen en de sollicitatieprocedure het publicatieblad en lees meer informatie op de website van EPSO, het Europees Bureau voor Personeelsselectie. Inschrijven kan tot 23 juli, 12.00 uur ‘s middags.

Het Huis van de Europese geschiedenis

Het Europees Parlement werkt aan de oprichting van het Huis van de Europese geschiedenis in Brussel. Bezoekers zullen hier de kans krijgen om de Europese geschiedenis beter te leren kennen en tentoonstelling Huis van de Europese geschiedeniskritisch na te denken over de actuele betekenis van deze geschiedenis. In de permanente tentoonstelling zal vanuit een breed historisch perspectief en met aandacht voor de uiteenlopende ervaringen van Europeanen in de loop van de geschiedenis, worden ingezoomd op de Europese geschiedenis van de twintigste eeuw en de geschiedenis van Europese integratie.

Het Huis van de Europese geschiedenis wil een grensoverschrijdend overzicht van de Europese geschiedenis bieden, waarin rekening wordt gehouden met de diversiteit en de vele interpretaties en percepties van deze geschiedenis. Het Huis wil een beter begrip van de Europese geschiedenis in de bredere mondiale context bevorderen en het debat over Europa en het Europees integratieproces stimuleren.

blogger Tessa BodeDe scriptie was ingeleverd, de verlossende woorden ‘afgestudeerd’ werden netjes per post opgestuurd en dan kom je er echt niet meer onderuit. Tijd om te solliciteren.

Op een zondagavond was ik weer eens naarstig op zoek gegaan. Na een klik hier en een klik daar kwam ik terecht op de website met vacatures van de Europese Centrale Bank. Nadat ik had gespot dat ze niet alleen op zoek waren naar afgestudeerde economen maar ook naar juristen, besloot ik vier uur voor de deadline te solliciteren.

Een maand later, eind maart, kreeg ik de e-mail dat ik door was naar de volgende ronde. Ik kreeg een week de tijd om een ‘online video assessment’ te maken. Een ongemakkelijke ronde, zo kreeg ik vier vragen om te beantwoorden in een zeer korte tijd, waarin ik mezelf groot in beeld zag stuntelen op mijn laptopscherm.

Ik had toch wel iets goed gedaan aangezien ik werd uitgenodigd voor een telefonisch interview op vrijdag 24 april. Amper een week later ging de telefoon met de vraag wanneer het voor mij haalbaar was om te beginnen, maar wel het liefst zo snel mogelijk zo klonk het aan de andere kant van lijn.

Europese Centrale Bank FrankfurtOp 1 juni om 08:45 uur moest ik me melden voor de introductie in het mooie splinternieuwe gebouw van de ECB, waar het me al snel duidelijk werd dat ik hier niet zou komen te werken. Na de introductie zou ik kennis gaan maken met de rest van mijn afdeling die werkzaam is in het centrum van Frankfurt, in de oude gebouwen van de ECB. Maar ik ging niet weg zonder eerst met enkele mede trainees naar de bovenste verdieping van het nieuwe gebouw te glippen waar de kantoren van het bestuur gevestigd zijn. Eenmaal de lift uit kwam al snel de bewaking onze kant opgelopen met de vraag “wat doen jullie hier..?”

Daarover snel meer, in een volgend blog…

talent pool

Schrijf je in om in aanmerking te komen voor begeleiding door WerkenbijdeEU.nl!

Heb je je aangemeld voor het concours voor startende beleidsmedewerkers of audit? En heb je een inschrijfnummer van EPSO? Dan kom je in aanmerking voor begeleiding van WerkenbijdeEU.nl ter voorbereiding op de eerste testronde, de preselectie. WerkenbijdeEU.nl biedt je de mogelijkheid met online testmodules te oefenen. Voor het oefenen met deze testmodules is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Aanmelden voor deze begeleiding doe je door een kopie van je EPSO-inschrijfbewijs en een kopie van je paspoort te sturen naar . Vergeet alsjeblieft in deze e-mail niet aan te geven bij welk concours je begeleiding wilt ontvangen! Na je aanmelding ontvang je een link naar het formulier waarmee je je kunt inschrijven in onze Talent Pool. Sta je eenmaal geregistreerd in de Talent Pool? Dan zullen we je gegevens toesturen m.b.t. het inloggen voor de oefenmodules. Deze oefenmodules komen binnenkort beschikbaar. Als je in de Talent Pool staat, kunnen we je gedurende het concours nader informeren, trainen en blijven volgen.