traineeship Europese UnieBen je geïnteresseerd in een traineeship bij de Europese Commissie? Je kunt je tot uiterlijk 31 augustus 2016 aanmelden.

Het traineeship start in maart 2017 en duurt vijf maanden. De inschrijving staat open voor iedereen die minimaal een universitaire bachelor op zak heeft.

De ideale eerste stap naar een internationale loopbaan

De EU biedt je de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. De meeste trainee programma’s staan open voor academici, duren vijf maanden en zijn betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je (Europese/internationale) carrière. Niet alleen als je internationale betrekkingen, Europese studies of een vergelijkbare studie hebt gedaan, ben je welkom als trainee. De EU is juist trainees bij de EUook op zoek naar specialisten, personen met een technische studie achtergrond, financials, economen of andere studierichtingen. Met elke studierichting kan je als trainee bij de EU terecht!

Voorsprong als EU-trainee

Als trainee maak je kennis met het werk van de Europese instellingen en doe je internationale werkervaring op. Meestal in Brussel, maar ook Luxemburg, Straatsburg, Den Haag of een andere locatie in Europa kan je standplaats zijn. Je buigt je over uiteenlopende onderwerpen, van klimaatverandering tot onderwijs en buitenlands beleid etc. Een EU-traineeship op je cv opent vaak deuren bij andere (Europese of internationale) instellingen.

Meer info

Kijk voor uitgebreide informatie over dit traineeship op de website van het traineeshipsoffice van de Europese Commissie. Daarop staat een onderdeel met veelgestelde vragen; jouw vraag wordt daar vast ook beantwoord! Op de pagina’s over traineeships bij de EU op WerkenbijdeEU.nl vind je eveneens informatie. Je vindt daar onder andere tips om je kansen te vergroten en informatie over traineeships bij de andere instellingen en agentschappen van de Europese Unie.

Begeleiding WerkenbijdeEU en Talent Pool

selectieprocedure EU-traineeshipHeb je je aangemeld als trainee, neem dan contact met WerkenbijdeEU op via . Wij sturen je een link naar het aanmeldformulier voor onze Talent Pool. Door je te registreren in de Talent Pool kunnen wij gedurende de gehele selectieprocedure contact met jou onderhouden en je ondersteunen en begeleiden op het moment dat je door de voorselectie bent gekomen.

Tour Madou, Brussel‘Marijeeeeee! Could you take care of this please?

Nog één keer kijk ik achterom naar de ‘Tour Madou’, waar ik de afgelopen vijf maanden gewerkt heb. Het is tijd om te gaan! In mijn tas zitten mijn certificaat en aanbevelingsbrief, als bewijs voor mijn aanwezigheid en goede inzet. Het is gek om te bedenken dat ik morgen niet meer terug zal keren om te werken aan een rapport, om een meeting voor te bereiden, of om in de pauze waterige cappuccino’s te drinken met mijn mede-trainees.

Omdat er zoveel te leren viel, had ik pas na drie maanden het gevoel dat ik volledig gewend was aan het werken bij DG Competition (DG Concurrentie). De laatste twee maanden gingen dan ook snel voorbij, en ik voelde me echt een onderdeel van het team. Juni was een drukke en hectische maand, voor de hele Europese Commissie. Iedereen wilde alles af hebben voor de zomer, zodat ze met een gerust hart op vakantie konden. Voor mij betekende dat soms lange dagen, waarin ik van de ene naar de andere meeting of conferentie vloog en soms voor vier mensen tegelijkertijd werk aan het doen was. Dan zette ik net mijn tanden in mijn snel veroverde broodje en hoorde ik mijn baas alweer roepen: “Marijeeeeee! Could you take care of this please?”. Toch waren de meest hectische dagen het meest interessant. En als ik tien uur op een dag werk, reken maar dat mijn baas dan veertien uur bezig is. Het team is ontzettend gedreven en heeft echt hart voor de zaak.

Jolijn van Hal“Haal alles eruit wat erin zit, want het vliegt voorbij!”

“Je gaat nooit ergens dezelfde concentratie getalenteerde jonge Europeanen vinden!” en “Enjoy everything that is organized for trainees, there’s a lot going on after work”. Een kleine greep uit de goedbedoelde adviezen die ik de eerste week kreeg van eerdere Blue Book trainees (of ‘stagiaires’ in Commissietaal) en zelfs van een collega die ook ooit trainee was. Na vijf maanden gretig te hebben rondgekeken en geleerd in de ‘Brussels bubble’ kan ik alleen maar zeggen: elk woord was waar.

Ik herinner me hoe ik de eerste dag op weg naar de introductie nog snel even probeerde het IT-formulier te printen bij een service shop in de buurt. Helaas is dat in Brussel niet altijd even makkelijk, aangezien het gemiddelde kleine winkeltje haar eigen openingstijden hanteert. Resultaat: geen formulier en 20 minuten te laat. Voor me op straat liep een meisje dat duidelijk ook haast trainees Europese Commissiehad. Bij de veiligheidspoortjes (waar je in sommige gebouwen elke keer doorheen moet als je naar binnen wilt) haalde ik haar in. Ze bleek dezelfde sessie te gaan als ik! We maakten kennis, et voilà, mijn eerste Blue Book vriendschap was gesloten met een Française. Naast deze vriendin, die ik tijdens het traineeship ben blijven zien, kwamen daar onder andere Engelsen, Bulgaren, Italianen, Grieken en Zweden bij. Een goed recept voor intensieve politieke gesprekken en het uitwisselen van verschillende perspectieven. Maar één standpunt verandert nooit: iedereen gelooft in de EU.

WerkenbijdeEU.nl biedt gratis training bij de verschillende onderdelen van het audit concours

CBT / preselectieHeb jij je ingeschreven voor het concours audit (AD5 en AD7) voor functies bij de Europese Rekenkamer en de Europese Commissie? Dan biedt WerkenbijdeEU.nl jou begeleiding in de vorm van kostenloze training bij de Computer Based Test en het assessment.

Oefenmodules ter voorbereiding op de preselectie
Heb je je aangemeld voor het concours audit en heb je een inschrijfnummer van EPSO? Dan kom je in aanmerking voor begeleiding van WerkenbijdeEU.nl ter voorbereiding op de eerste testronde, de preselectie ofwel Computer Based Test. WerkenbijdeEU.nl biedt voordat de preselectie start, de mogelijkheid met online testmodules te oefenen. Voor de testmodules is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je in op de Talent Pool om in aanmerking te komen voor begeleiding door WerkenbijdeEU.nl!

info assessmenttrainingTraining voor het assessment
WerkenbijdeEU.nl organiseert ook uitgebreide trainingen voor kandidaten die de assessmentfase van het concours bereiken. Je leert wat je persoonlijke verbeterpunten zijn én je gaat daaraan werken. De training wordt gegeven door Leeuwendaal en duurt meerdere dagdelen (totaal 2 dagen).

Talent Pool
Om in aanmerking te komen voor de oefenmodules en verdere begeleiding van WerkenbijdeEU.nl is aanmelden voor onze Talent Pool noodzakelijk. Door je in te schrijven in onze Talent Pool kunnen we goed contact houden met je en je nader informeren gedurende het concours. Zo kan WerkenbijdeEU.nl jou zo optimaal mogelijk begeleiden bij het doorlopen van het concours.

Schrijf je tot uiterlijk 9 augustus, 12.00 uur ‘s middags in voor de selectieprocedure

conferentietechniekDe Europese Unie is een selectieprocedure (concours) gestart waarbij vanuit de gehele EU 38 kandidaten worden geselecteerd die in aanmerking komen voor een vaste baan bij een van de Europese instellingen.

Wat houdt het werk in?

Audiovisuele en conferentietechnici zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, installeren en beheren van technische installaties, het verwerken van audio- en videosignalen in multimedia-/audiovisuele of conferentiefaciliteiten of de operationele ondersteuning voor een groot aantal vergaderzalen.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Je bent staatsburger van een van de lidstaten van de Europese Unie. Je beheerst één van 24 officiële EU-talen en het Engels, Frans of Duits goed. En je bent in het bezit van een hbo (of gelijkwaardig diploma) van een studie die verband houdt met de functie. Een mbo-diploma met minimaal zes jaar relevante werkervaring is eveneens mogelijk om toegelaten te kunnen worden tot de selectieprocedure.

conferentie technicusDe Selectieprocedure en andere belangrijke informatie

Kijk voor alle informatie over dit concours op de website van het Europees Bureau voor Personeelsselectie en in het officiële Publicatieblad.
Lees de online instructie over hoe je kunt solliciteren.
Kijk ook eens bij de veelgestelde vragen op onze website
Gerichte, persoonlijke vragen over dit concours? Stuur een e-mail naar

In de hal van de Raad worden grote rollen blauw tapijt in een verhuiswagen geladen

Amsterdam, gebouw voorzitterschap EUDe tastbare herinnering aan het Nederlandse voorzitterschap verdwijnt meter voor meter. Voor mij is de laatste maand ingegaan. Het voelt als de jaarlijks terugkerende laatste dagen op de Zuidfranse camping waar ik kwam met mijn ouders, broer en labrador. Alle ingrediënten zijn daar: een emotioneel afscheid, een onbestemd gevoel van een naderend einde en zelfs het eten van een Solero-ijsje. Dat laatste in de kantine van de Commissariskabinetten in plaats van bij het zwembad, dat dan weer wel. En natuurlijk is daar naast het onbeduidend aanstaand vertrek van 600 Blue Book trainees een dreigend afscheid van wereldformaat: de uitslag van het Britse referendum hangt als een grote boze wolk boven Brussel en al haar pro-Europa-inwoners.

Zelf miste ik EU D-Day vanwege belangrijke verplichtingen in Nederland in de vorm van een concert. Op vrijdagochtend werd ik wakker met een “head full of dreams”. Maar dat duurde niet lang. Een snelle blik op mijn telefoon vertelde me genoeg: te veel knipperende lampjes. Berichten van teleurgestelde vrienden. Hartenkreten van Britten die vrezen voor hun toekomst na een studie aan het brexitCollege of Europe, ontspoorde groepsapps vanwege niet goed vallende grappen en ongewenste politieke analyses. Het grootste gedeelte van de dag kijk of lees ik nieuws. Wanneer ik op dinsdagochtend om vier uur eindelijk thuis kom in Brussel (bedankt, kapotte treintunnel), hangt er een gigantische EU-vlag in mijn woonkamer. Hier word ik een klein beetje ongemakkelijk van. Vlaggen als statement en Nederlanders gaan geloof ik niet zo goed samen.  Het blauw met gele sterren steekt extra af tegen de witte gordijnen met zwarte vogels, maar soit. Vanwege de omstandigheden doe ik maar alsof ik het niet zie.