WerkenbijdeEU.nl biedt gratis training bij de verschillende onderdelen van het audit concours

CBT / preselectieHeb jij je ingeschreven voor het concours audit (AD5 en AD7) voor functies bij de Europese Rekenkamer en de Europese Commissie? Dan biedt WerkenbijdeEU.nl jou begeleiding in de vorm van kostenloze training bij de Computer Based Test en het assessment.

Oefenmodules ter voorbereiding op de preselectie
Heb je je aangemeld voor het concours audit en heb je een inschrijfnummer van EPSO? Dan kom je in aanmerking voor begeleiding van WerkenbijdeEU.nl ter voorbereiding op de eerste testronde, de preselectie ofwel Computer Based Test. WerkenbijdeEU.nl biedt voordat de preselectie start, de mogelijkheid met online testmodules te oefenen. Voor de testmodules is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je in op de Talent Pool om in aanmerking te komen voor begeleiding door WerkenbijdeEU.nl!

info assessmenttrainingTraining voor het assessment
WerkenbijdeEU.nl organiseert ook uitgebreide trainingen voor kandidaten die de assessmentfase van het concours bereiken. Je leert wat je persoonlijke verbeterpunten zijn én je gaat daaraan werken. De training wordt gegeven door Leeuwendaal en duurt meerdere dagdelen (totaal 2 dagen).

Talent Pool
Om in aanmerking te komen voor de oefenmodules en verdere begeleiding van WerkenbijdeEU.nl is aanmelden voor onze Talent Pool noodzakelijk. Door je in te schrijven in onze Talent Pool kunnen we goed contact houden met je en je nader informeren gedurende het concours. Zo kan WerkenbijdeEU.nl jou zo optimaal mogelijk begeleiden bij het doorlopen van het concours.

OLAF werft teamleiders en onderzoekers/opsporingsambtenaren op het gebied van EU-uitgaven, corruptiebestrijding/douane en handel, tabak en namaakgoederen

OLAF, European anti fraud officeHet Europees Bureau voor Fraudebestrijding, OLAF, onderzoekt fraude met EU-geld, corruptie en ernstig wangedrag binnen de Europese instellingen, en draagt bij aan het fraudebestrijdingsbeleid van de Europese Commissie. Hieronder valt ook de bestrijding van wanbeheer binnen EU-instellingen zelf. Met deze doelstelling beschermt OLAF de financiële belangen van de Europese Unie.

Functie-eisen

OLAF werft via een concours (selectieprocedure voor een vaste aanstelling) onderzoekers op twee niveaus. Voor de verschillende niveaus en richtingen binnen het concours worden uiteenlopende eisen gesteld. Een opleiding op academisch niveau met minimaal zes jaar werkervaring (onderzoekers) en minimaal 10 jaar werkervaring (teamleiders) is sowieso nodig. Daarnaast beheers je één officiële EU-taal (moedertaal) uitstekend en het Engels, Frans of Duits goed. Kijk voor de specifieke aard van de werkzaamheden, de selectieprocedure en vereisten in het Publicatieblad bij dit concours.

Inschrijven voor het concours kan tot 28 juni, 12.00 uur ‘s middags.

EU district in BrusselIk ben nu al bijna drie maanden trainee en het lijkt wel een eeuwigheid geleden dat ik voor het eerst voet zette in het gebouw van de Europese Commissie.

Er is sindsdien zoveel gebeurd, dat ik eigenlijk geen idee heb waar ik moet beginnen!

Ondanks het feit dat ik hier toch al een tijdje zit, begint mijn Brusselse leventje pas sinds kort een beetje vertrouwd te worden, en heb ik voor mijzelf een routine gecreëerd. Iedere ochtend loop ik de heuvel op van het centrum naar het EU district en volg de stroom mensen die zich langzaam opsplitst, op weg naar verschillende kantoren. De dag begint met een kop koffie en het lezen van mijn e-mails, waarna ik mij op mijn werk stort.

Want werk, dat is er veel. Het is ontzettend druk op het moment en het wordt alleen maar drukker. Er wordt dan ook verwacht dat je actief meedoet en je bijdrage levert. Voor ons als trainees is dat alleen maar fijn, want meer werk betekent meer kansen om te leren en jezelf te verbeteren. Regelmatig probeer ik zelf suggesties te doen of er op een of andere manier een eigen draai aan te geven, want dat wordt erg gewaardeerd. Wat dat betreft is de relatie tussen de EU ambtenaren en trainees zeker geen eenrichtingsverkeer. Het is ontzettend leuk als je iets vertelt of suggereert in een vergadering, waar nog niet eerder aan gedacht is.

Na het werk is er ook genoeg te doen. Ik volg een cursus Frans, om mijn niveau wat op te krikken. Ook is er iedere week een les in zelfverdediging waar ik graag naar toe ga, en voetballen we soms in het park. Feestjes zijn er genoeg en ik heb ook al verschillende uitstapjes gemaakt, naar Antwerpen en Gent bijvoorbeeld.

Voor mij is het duidelijk dat er nog steeds heel veel kennis te vergaren valt (naast uitvogelen hoe je de koffie automaat en afwasmachine weer aan de praat krijgt). Hoe langer ik hier zit, hoe meer ik het gevoel krijg dat ik nog veel te leren heb. Hoe goed en getalenteerd je ook bent, in Brussel zijn er altijd mensen die meer talent hebben, slimmer zijn, fanatieker zijn en meer talen spreken dan jij. Het maakt dat ik me soms wat geïntimideerd voel, maar tegelijkertijd is het voor mij een bron van inspiratie. Er zijn genoeg interessante mensen en de gesprekken zijn vaak zeer boeiend. Met nog twee maanden te gaan weet ik het zeker: ik heb nog heel veel te leren en dat vind ik helemaal niet erg.

Tessa bij ECBDe afgelopen jaren zijn de stemmen van eurosceptici alleen maar luider gaan klinken, zeker in Nederland

Europa zou te veel geld krijgen, daar te weinig voor terugdoen, de instellingen traag en log zijn en alleen maar meer macht naar zich toe willen eigenen. Zo ook de ECB (Europese Centrale Bank). Een politiek onafhankelijke entiteit die zeker het afgelopen jaar wel degelijk politieke besluiten heeft genomen. En ja, de jaarlijkse toezichtvergoeding voor 2016 van 404.536.022 euro is veel geld. Met zowel voor als tegenstanders van de EU/ECB kan ik hier lang over discussiëren, dat leer je wel gedurende je studie rechten…

Ik kan je wel vertellen waarom ik voor Europa als werkgever heb gekozen. Voor mij was doorslaggevend om te leren oplossingen te vinden die niet alleen problemen oplossen en voorkomen, maar oplossingen die passen binnen de huidige en toekomstige maatschappelijk belangen. Namelijk, het voorkomen dat zowel eurosceptici als eurofanaten opnieuw op moeten draaien voor een economische (banken)crisis. Samen met een gedreven, divers en intelligent team doe ik dit al een jaar met plezier, en haal er ook nog steeds veel voldoening uit.

bureau bij de ECBMijn tijd als trainee zit er inmiddels op, Frankfurt is me nog niet gaan vervelen en ik blijf daarom nog een tijdje plakken, als supervision analyst. Want als er één Europese instelling is die momenteel veel mogelijkheden te bieden heeft, is dat de ECB wel. Ondanks dat je ervoor naar Duitsland moet verhuizen, een uitstekende plek om je carrière te beginnen 😉

Mocht je vragen hebben over het traineeship, de vacatures, Frankfurt, Duitsers, Super Mario… dan kan je altijd contact opnemen via mijn LinkedIn of via WerkenbijdeEU.nl. Tschüssi!

Europese Commissie en Europese Rekenkamer werven auditors

auditor bij de EUSolliciteer tot uiterlijk 14 juni 2016 naar een functie als auditor bij de instellingen van de Europese Unie. Schrijf je nu in voor de selectieprocedure! Je kunt op twee functieniveaus solliciteren, rang AD 5 en rang AD 7. Bezoek de informatiebijeenkomst op woensdagmiddag 1 juni (halverwege dit bericht vind je meer informatie hierover).

Wat doe je als auditor bij de Europese Unie?

Als auditor verschaf je het management van de organisatie zekerheid door audits te verrichten op een brede waaier van beleidsterreinen van de EU, waarbij zij de naleving van de wet- en regelgeving en de kostenefficiëntie controleren. Je maakt een kwalitatieve beoordeling van het risicobeheer, het bestuur van de organisatie en de werking van de interne processen. De omvang en de aard van de audits kunnen aanzienlijk variëren en betrekking hebben op uiteenlopende administratieve en operationele processen. Je kunt als auditor ingezet worden om audits te verrichten in verschillende EU– en derde landen. Auditors adviseren het management ook over de wijze waarop systemen en processen kunnen worden verbeterd.

Kwalificaties (en werkervaring)

Rang AD 5, starters zonder of met enige werkervaring

Een belangrijke voorwaarde is dat je voor rang AD 5 een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar hebt op het gebied van audit, economie, boekhouding, financiën, bedrijfskunde en/of informatica. Of je hebt een opleiding waarvan het niveau daarmee overeenstemt.

Rang AD 7, ervaren auditors

Voor rang AD 7 moet je in het bezit zijn van een voltooide universitaire opleiding van ten minste vier jaar of een beroepskwalificatie die gelijkwaardig hieraan is. Gevolgd door ten minste zes jaar

Start je internationale carrière later dit jaar of in 2017

EUDe EU biedt je in 2016, maar ook daarna de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. De meeste trainee programma’s staan open voor academici, duren 5 maanden en zijn betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je (Europese/internationale) carrière. Niet alleen als je internationale betrekkingen, Europese studies of een vergelijkbare studie hebt gedaan, ben je welkom als trainee. De EU is juist op zoek naar specialisten, personen met een technische studie achtergrond, financials, economen of andere studierichtingen. Met elke studierichting kan je bij de EU terecht!

Voorsprong als EU-trainee

Als trainee maak je kennis met het werk van de Europese instellingen en doe je internationale werkervaring op. Meestal in Brussel, maar ook Luxemburg, Straatsburg, Den Haag of een andere locatie in Europa kan je standplaats zijn. Je buigt je over uiteenlopende onderwerpen, van klimaatverandering tot onderwijs en buitenlands beleid etc. Een EU-traineeship op je cv opent vaak deuren bij andere (Europese of internationale) instellingen.

Schrijf je nu in

Je kunt je op dit moment (of binnenkort) onder andere als trainee inschrijven bij de volgende Europese instellingen: