Europese Commissie en Europese Rekenkamer werven auditors

auditor bij de EUSolliciteer tot uiterlijk 14 juni 2016 naar een functie als auditor bij de instellingen van de Europese Unie. Schrijf je nu in voor de selectieprocedure! Je kunt op twee functieniveaus solliciteren, rang AD 5 en rang AD 7. Bezoek de informatiebijeenkomst op woensdagmiddag 1 juni (halverwege dit bericht vind je meer informatie hierover).

Wat doe je als auditor bij de Europese Unie?

Als auditor verschaf je het management van de organisatie zekerheid door audits te verrichten op een brede waaier van beleidsterreinen van de EU, waarbij zij de naleving van de wet- en regelgeving en de kostenefficiëntie controleren. Je maakt een kwalitatieve beoordeling van het risicobeheer, het bestuur van de organisatie en de werking van de interne processen. De omvang en de aard van de audits kunnen aanzienlijk variëren en betrekking hebben op uiteenlopende administratieve en operationele processen. Je kunt als auditor ingezet worden om audits te verrichten in verschillende EU– en derde landen. Auditors adviseren het management ook over de wijze waarop systemen en processen kunnen worden verbeterd.

Kwalificaties (en werkervaring)

Rang AD 5, starters zonder of met enige werkervaring

Een belangrijke voorwaarde is dat je voor rang AD 5 een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar hebt op het gebied van audit, economie, boekhouding, financiën, bedrijfskunde en/of informatica. Of je hebt een opleiding waarvan het niveau daarmee overeenstemt.

Rang AD 7, ervaren auditors

Voor rang AD 7 moet je in het bezit zijn van een voltooide universitaire opleiding van ten minste vier jaar of een beroepskwalificatie die gelijkwaardig hieraan is. Gevolgd door ten minste zes jaar

OLAF werft teamleiders en onderzoekers/opsporingsambtenaren op het gebied van EU-uitgaven, corruptiebestrijding/douane en handel, tabak en namaakgoederen

OLAF, European anti fraud officeHet Europees Bureau voor Fraudebestrijding, OLAF, onderzoekt fraude met EU-geld, corruptie en ernstig wangedrag binnen de Europese instellingen, en draagt bij aan het fraudebestrijdingsbeleid van de Europese Commissie. Hieronder valt ook de bestrijding van wanbeheer binnen EU-instellingen zelf. Met deze doelstelling beschermt OLAF de financiële belangen van de Europese Unie.

Functie-eisen

OLAF werft via een concours (selectieprocedure voor een vaste aanstelling) onderzoekers op twee niveaus. Voor de verschillende niveaus en richtingen binnen het concours worden uiteenlopende eisen gesteld. Een opleiding op academisch niveau met minimaal zes jaar werkervaring (onderzoekers) en minimaal 10 jaar werkervaring (teamleiders) is sowieso nodig. Daarnaast beheers je één officiële EU-taal (moedertaal) uitstekend en het Engels, Frans of Duits goed. Kijk voor de specifieke aard van de werkzaamheden, de selectieprocedure en vereisten in het Publicatieblad bij dit concours.

Inschrijven voor het concours kan tot 28 juni, 12.00 uur ‘s middags.

Heb jij een talenknobbel?

talenDe EU zoekt assistenten die in een meertalige omgeving diverse taken zullen gaan uitvoeren ter ondersteuning van linguïsten en jurist-linguïnsten. Het betreft taken op het gebied van vertaal- of revisiewerk. Je kunt hierbij denken aan taken als: de voor- en nabewerking van documenten, onder meer met behulp van specifieke software; het verwerken van vertaalaanvragen; het beheer van taalgerelateerde informatie en documentatie; de voorbereiding van referentieversies van de EU-wetgeving in de afrondingsfase en het zelfstandig aanbrengen van wijzigingen in regelgevende en/of parlementaire teksten.

Wat heb je nodig om aan de werving hiervoor mee te kunnen doen?

  • tenminste een C2 niveau in het Nederlands
  • tenminste een B2 niveau in het Engels, Frans of Duits
  • een hbo-diploma dat aansluit bij het werk of een passend mbo-diploma met minimaal drie jaar relevante werkervaring
  • voor de exacte voorwaarden (kwalificaties en werkervaring) kijk je in het officiële publicatieblad bij deze werving.

dream job, next exitDe werving voor deze functies vindt plaats door middel van een selectieprocedure, het concours. Dit concours bestaat uit twee testrondes. De eerste testronde bevat meerkeuzetesten op het gebied van verbaal redeneren, numeriek redeneren, abstract redeneren en talenkennis. De tweede testronde bestaat uit een assessment waarbij zeven algemene én de vakspecifieke vaardigheden getoetst worden.

Nadere informatie over dit concours vind je op de website van het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO). Alle details over de functie, de functie eisen en hoe het concours er in de praktijk uitziet, vind je in het publicatieblad. Inschrijven voor dit concours kan tot dinsdag 31 mei, 12.00 uur ‘s middags.

geïnteresseerden in Meet & Greet WerkenbijdeEU.nlOp zaterdag 9 april vult congrescentrum 1931 in Den Bosch zich met zo’n 450 talenten; nieuwsgierig naar wat zij voor Europa kunnen betekenen. Een hele reeks Nederlandse EU-ambtenaren is aanwezig om dat aan ze over te brengen. En hoe! De liefde voor hun werk spat ervan af.

“Het is hard werken, complex, veeleisend, met veel goede collega’s om je heen. Dat kun je eigenlijk alleen maar doen als je je hart erin legt.” Volgens Europarlementariër Paul Tang is liefde voor Europa wat je in je moet hebben om bij de EU te kunnen komen werken.

Europa is een ideaal

Even daarvoor opent Tang op al even gepassioneerde wijze de Meet & Greet over werken bij de EU. Hij houdt van Europa, zo begint hij. De uitslag van het referendum van afgelopen week zit hem daarom ook behoorlijk dwars. “Het lukt ons kennelijk niet om mensen te overtuigen, om ze te ráken met het verhaal van Europa.” Zelf is Tang wel degelijk geraakt door Europa. “Ik heb geleerd dat keynotespeech door Paul Tang, europarlementarierwe gedeelde problemen hebben die we als klein land niet aan kunnen. We hebben ook gedeelde waarden: Europa is een ideaal, met hard recht en een zachte economie.” Tang sluit af met een wens. “Jullie overwegen om in de EU te plonsen,” spreekt hij de zaal toe. “En ik hoop van harte dat jullie net zo hard als ik worden getroffen door deze unieke samenwerking. Dat betekent niet dat alles goed is. Je mag denken: dit kan beter, dit móet beter. Je mag heel kritisch zijn, je mag Europa af en toe haten.”

extra beveiliging voor het Berlaymontgebouw in BrusselOngeduldig tikkende hakken op de kasseien. Mensen met laptoptassen die toch nog even voor die stoffige bus willen schieten op het zebrapad. Brussel, Europese wijk, kwart voor negen ‘s ochtends. Iedereen haalt me in, want het Berlaymontgebouw ligt op een heuvel. Tenminste, ik vind het een heuvel. De klim is een behoorlijke fysieke uitdaging voor iemand geboren en getogen in de platte Zaanstreek. Inmiddels is alles in de Rue de la Loi, de straat van metrostation Maalbeek, weer redelijk ‘comme l’habitude’. Ogenschijnlijk. Als er veel sirenes klinken, kijkt iedereen toch net even eerder op. Er lopen nog altijd veel militairen en politieagenten op straat, vooral rond de Europese instituties. Soms zijn er ineens huiszoekingen in een woonwijk, waar ik zelf meestal pas over hoor via ongeruste WhatsAppberichten van familie of vrienden. De metro’s rijden nog steeds niet volgens de volledige dienstregeling en sommige stations blijven vooralsnog gesloten. Dit leidt tot overvolle trams, haastende mensen en een hoop irritatie. De enige, maar soms lastige optie is rustig blijven en afwachten. Of, zoals Tolstoj al schreef: ‘De sterkste strijders zijn geduld en tijd’.

Soms zijn clichés verworden tot clichés omdat ze waar zijn. Dus ja, het leven gaat door. En werk ook. Inmiddels voel ik me thuis in het reusachtige hoofdgebouw van de Europese Commissie, ook wel bekend onder de naam ‘Berlaymonster’. Mijn eerste dagen voelden een beetje als een ‘throw back’ naar mijn tijd als brugpieper met grote rugzak, niet wetende wat me te wachten stond. koffie en koekjes bij de EUGelukkig stopt bij de Commissie niemand je spullen in de prullenbak. Sterker nog, iedereen is erg vriendelijk en stelt je op je gemak. Sommige collega’s zijn zelf begonnen als trainees en weten precies wat je doormaakt. In de eerste weken kreeg ik alle tijd om me rustig in te lezen, vragen te stellen en te proberen de orkaan aan inkomende e-mails onder controle te houden. Plus er is koffie en een koekjesvoorraad. Omdat mijn afdeling inspeelt op de actualiteit en dagelijks een persconferentie houdt, is geen dag hetzelfde. Het is fascinerend om zo dicht op het nieuws te zitten.

Start je internationale carrière later dit jaar of in 2017

EUDe EU biedt je in 2016, maar ook daarna de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. De meeste trainee programma’s staan open voor academici, duren 5 maanden en zijn betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je (Europese/internationale) carrière. Niet alleen als je internationale betrekkingen, Europese studies of een vergelijkbare studie hebt gedaan, ben je welkom als trainee. De EU is juist op zoek naar specialisten, personen met een technische studie achtergrond, financials, economen of andere studierichtingen. Met elke studierichting kan je bij de EU terecht!

Voorsprong als EU-trainee

Als trainee maak je kennis met het werk van de Europese instellingen en doe je internationale werkervaring op. Meestal in Brussel, maar ook Luxemburg, Straatsburg, Den Haag of een andere locatie in Europa kan je standplaats zijn. Je buigt je over uiteenlopende onderwerpen, van klimaatverandering tot onderwijs en buitenlands beleid etc. Een EU-traineeship op je cv opent vaak deuren bij andere (Europese of internationale) instellingen.

Schrijf je nu in

Je kunt je op dit moment (of binnenkort) onder andere als trainee inschrijven bij de volgende Europese instellingen: