De EU biedt je in de loop van 2013, maar ook in 2014 en daarna de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. Het traineeprogramma staat open voor academici, duurt 5 maanden en is betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je Europese carrière.

De trainees zitten verspreid over de meer dan 40 verschillende DG’s (departementen) en ‘external services’ waaruit de Commissie bestaat. Elke trainee werkt op een andere afdeling, met andere collega’s en werkt aan een verschillend project. Het is daarom logisch dat elke trainee de periode anders ervaart. De een vertrekt ‘s ochtends van huis met interessante vergaderingen en projecten in het vooruitzicht, de ander kan zich verheugen op uren achter de computer doorbrengen zonder een duidelijke taak.

Helaas behoor(de) ik tot de laatst genoemde categorie. Dat ik tot de minder interessante categorie behoor, betekent echter niet dat ik het niet naar m’n zin heb en dat ik rondjes op m’n bureaustoel aan het draaien ben. Met een portie assertiviteit, creativiteit en doorzettingsvermogen kun je er zelf een ‘Europees feestje’ van maken. Dat heb ik de afgelopen weken geprobeerd te doen. Aangezien ik hier maar een paar maanden zit, wil ik het maximale eruit halen. Inmiddels ben ik erachter gekomen dat er genoeg manieren zijn om zelf verandering te brengen in de dagelijkse bezigheden, gelukkig! Wat kun je zoal doen?

Ga koffie drinken met je collega’s. Over het algemeen nemen zij zelf niet het initiatief om je beter te leren kennen. Echter, zodra je met ze aan tafel zit, komen er mooie en interessante verhalen uit. Laat ook zien dat je enthousiast bent over het werk en veel wilt leren. Vraag of ze je mee willen nemen naar vergaderingen en of ze je willen opnemen in diverse mailinglists. Op deze manier gaat een nieuwe wereld voor je open en het is nog eens goed voor je netwerk ook. Vergeten ze vervolgens om de daad bij het woord te voegen? Gewoon nog een keer vragen!

Schrijf je in voor evenementen. Ben je geïnteresseerd in mensenrechten, groene energie, financiële crisis of ICT? Over alle soorten onderwerpen worden lezingen, conferenties en debatten georganiseerd. Het bijwonen van deze evenementen is eveneens goed voor je netwerk. Handige websites zijn:

• Upcoming Events in Brussels
• EU Agenda
• Newsroom calender

Zorg dat je weet wat er van je verwacht wordt. Op dit moment van schrijven is waarschijnlijk al de eerste selectie gemaakt voor de volgende lichting trainees. Ben je geselecteerd? Vraag tijdens je sollicitatiegesprek aan welk project je zult gaan werken. Mocht je door meerdere DG’s geselecteerd zijn, zoek dan het project uit dat je het meest interessant lijkt en de duidelijkste richtlijnen heeft. Mag je straks daadwerkelijk als trainee aan de slag? Zorg dat je aan het begin van je traineeperiode praat met je begeleider over wat er van je verwacht wordt en geef daarbij vooral aan wat jij graag wilt leren.

Kortom: je kunt je traineeperiode zo leuk en uitdagend maken als je zelf wilt!

Dit jaar worden er drie selectieprocedures (concoursen) voor vertalers en jurist-vertalers georganiseerd bij de Europese Unie. In juli een selectieprocedure voor vertalers, in september een selectieprocedure voor jurist-vertalers bij het Hof van Justitie in Luxemburg  en in het najaar een selectieprocedure voor jurist-vertalers bij het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie.

WerkenbijdeEU.nl helpt je op weg naar een carrière als vertaler of jurist-vertaler bij de EU. Op dinsdagmiddag 25 juni organiseren wij van 15.00 uur tot 17.30 uur een informatiebijeenkomst over werken als vertaler of jurist-vertaler bij de Europese Instellingen. We zullen dieper ingaan op de structuur en inhoud van de concoursen en de voorbereiding op de testrondes. Daarnaast nodigen we een aantal EU-ambtenaren uit om te vertellen over hun dagelijkse werkzaamheden als vertaler en jurist-vertaler bij de EU. Er zal ruimte zijn voor het stellen van vragen en voor persoonlijk contact met onze sprekers. Na afloop van de bijeenkomst is er een netwerkborrel waarbij je jouw persoonlijke vragen kan stellen aan de aanwezige deskundigen uit het werkveld.

Heb je een voltooide universitaire opleiding op zak en overweeg je een carrière als vertaler of jurist-vertaler? Kom dan vooral naar deze informatiebijeenkomst!

Geïnteresseerd in deze bijeenkomst? Meld je aan via o.v.v. ‘aanmelding voorlichtingsbijeenkomst 25 juni’. Vermeld in deze e-mail naast het soort concours waar je interesse naar uit gaat (vertaler of jurist-vertaler), ook je naam en e-mailadres (waarop we je kunnen informeren). Je ontvangt van ons een bevestiging van aanmelding. Kort voor de bijeenkomst sturen we je het definitieve programma en een routebeschrijving.

Sprekers

• Marie-José Palmen, vertaler bij de Europese Commissie
• Roger Steinmetz, jurist-vertaler, Europees Hof van Justitie
• Gabriëlle Dekker, jurist-vertaler Europees Hof van Justitie
• Femke Bink, voorlichter WerkenbijdeEU.nl

De minimale toelatingseisen voor het concours voor vertalers zijn: universitaire bachelor, perfecte beheersing van het Nederlands, zeer goede kennis van het Engels, Frans of Duits, zeer goede kennis van een van de andere officiële EU-talen. Werkervaring is niet vereist.

Bij het concours voor jurist-vertalers bij het Hof van Justitie zijn de minimale toelatingseisen: een universitaire opleiding Nederlands recht, uitstekende taalkundige vakbekwaamheid (perfecte beheersing van de eerste taal/Nederlands en een zeer goede beheersing van minstens twee andere talen waaronder in ieder geval Frans), ervaring met het vertalen van juridische teksten, in staat teksten juridisch perfect in de eerste/moedertaal te vertalen.

Bij het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie zijn de minimale toelatingseisen bij het concours voor jurist-vertalers: een universitaire opleiding Nederlands recht, perfecte beheersing van het Nederlands, zeer goede beheersing van het Engels en zeer goede beheersing van het Duits, Spaans, Frans, Italiaans of Pools.

Meer lezen?

Jurist-vertalers kunnen aan de slag bij verschillende EU instellingen, veelal bij het Hof van Justitie. Lees meer op de volgende websites:

Werken als jurist-vertaler bij het Hof van Justitie

Tijdelijke contracten voor jurist-vertalers (direct solliciteren zonder concours)

Werken bij de juridische dienst van de Europese Commissie

Komende maanden kun je je weer inschrijven voor diverse traineeships bij verschillende instellingen van de Europese Unie. Een traineeship bij de EU is goed voor vijf maanden boeiende werkervaring bij een Europese instelling. Hoe boeiend? Wil je meer weten over de mogelijkheden als trainee bij de instellingen van de Europese Unie? Ben je bijna of nog niet zo lang geleden afgestudeerd en op zoek naar een uitdagend traineeship? Kun je wel wat gouden tips gebruiken? Kom proeven aan het EU-traineeship tijdens de Meet & Greet van WerkenbijdeEU.nl. Blok dinsdagmiddag 18 juni vast in je agenda en kom speeddaten met (oud-)EU-trainees en luisteren naar deskundigen. Zij kunnen je als geen ander vertellen wat je mag verwachten van een EU-traineeship, hoe je binnen komt als trainee en wat je er voor je verdere carrière aan hebt. Niet alleen het traineeship bij de Europese Commissie komt aan bod, ook de traineeshipmogelijkheden bij alle andere instellingen van de EU zullen worden uitgelicht.

Vele belangstellenden hebben zich inmiddels al aangemeld. Je kunt je nu alleen nog maar aanmelden voor een plaats op de reservelijst.

Programma, locatie en aanmelden Meet & Greet?

Ga naar de campagnepagina en lees verder over het programma en hoe je je kunt aanmelden.

Na jaren anderen te hebben begeleid, werk ik dan eindelijk zelf ook bij de EU. Maar ik kan het nog niet altijd geloven. Dit gevoel bekruipt me op de vreemdste momenten. Bijvoorbeeld tijdens een vergadering over lopende contracten of financiële zaken- in het Frans. Of, spannender, wanneer ik diep in de nacht afdaal naar het perscentrum om een praatje te maken met wat journalisten die gespannen wachten op de uitslag van de Europese Raad. Maar ook nu: ik schrijf dit blogje op mijn tablet, zittend tussen de strakke grijze pakken in de Eurostar naar Londen (mijn jasje is geel). Regelmatig reizen hoort bij mijn werk; eerder woonde ik o.a. een conferentie bij in de VS. Vandaag zal ik een bijeenkomst bijwonen georganiseerd door Twitter.

Jawel, Twitter. Mijn functie bestond een paar jaar geleden dan ook niet. Ik ben persvoorlichter bij de Raad van de EU, verantwoordelijk voor social media, online videostreaming en crisiscommunicatie. In vaste dienst, want ik ben -na meerdere pogingen- geslaagd voor het concours. Als ik mijn proeftijd van negen maanden overleef, mag ik blijven. Dat betekent zeer waarschijnlijk een carrière bij de EU, waarbij ik om de zoveel jaar kan wisselen van functie, EU-instelling en zelfs van land- mocht ik dat willen. Maar dat is nog niet aan de orde; op dit moment geniet ik enorm van mijn huidige baan.

Pittig is het wel. Werken bij een persdienst betekent: niet lullen, maar poetsen. Hard werken, lange dagen, regelmatig (‘s nachts) overwerken en op rare tijdstippen gebeld worden. Maar het is superleuk; ik doe heel uiteenlopend werk en zit dicht bij de politieke top. Ik adviseer het kabinet van Van Rompuy op social mediagebied, draag zorg voor de social mediakanalen van de Raad en spot nieuws voordat het nieuws is (vooral op Twitter). Daarnaast train ik collega’s, geef ik regelmatig presentaties en ben ik verantwoordelijk voor onze social mediastrategie. Helemaal in mijn straatje. Ik merk wel dat ik mijn takenpakket nog niet helemaal overzie: de komende weken en maanden moet ik me echt meer gaan verdiepen in videostreaming en crisiscommunicatie; daar is het nog niet echt van gekomen.

Gelukkig zijn mijn collega’s geduldig- ze gunnen me wat tijd om te wennen en ingewerkt te raken. Mijn collega’s zijn trouwens fantastisch. Ze komen uit heel Europa, spreken minstens 3 talen vloeiend, en werken keihard. Van 9 tot 5 kennen ze niet, of het moet van 9 tot 5 ‘s nachts zijn. Een Europese Raad is dan ook geen kinderachtige gebeurtenis: meer dan 1000 journalisten in het pand en 27 delegaties die tot diep in de nacht onderhandelen. Om dit mogelijk te maken hebben we een persdienst die bestaat uit persvoorlichters, fotografen, video editors, techneuten, en een ijzersterk secretariaat dat alles coördineert.

Wat ik nog het leukste vind aan mijn collega’s zijn de verschillende talen en (eet)culturen die ze met zich meebrengen. Veel collega’s hebben ouders die uit verschillende landen komen; ik heb bijvoorbeeld Frans-Britse en Spaans-Duitse collega’s. Andere collega’s zijn afkomstig uit meertalige grensstreken, velen hebben als kind in het buitenland gewoond (ik pas in die laatste categorie). Vrijwel iedereen deelt een liefde voor vreemde talen, andere culturen en reizen. En dat maakt het wel heel inspirerend om op mijn afdeling -en in bredere zin, bij de Europese Instellingen- te werken. Ondanks de drukte en soms de stress, geniet ik dan ook met volle teugen van mijn nieuwe internationale werkkring. De vraag “Is dit echt?” zal ik mezelf af en toe nog wel stellen. Maar de belangrijkste vraag, “Hoor ik hier thuis?” kan ik in elk geval beantwoorden met een volmondig ja. En een hele grote glimlach.

De Europese Commissie zoekt hoog opgeleide voedselveiligheidsexperts op het gebied van beleid en wetgeving en op het gebied van audit, inspectie en evaluatie. Door het werken bij het Directoraat Generaal Gezondheid en Consumentenbescherming help je niet alleen 500 miljoen Europeanen gezonder, veiliger en bewuster te maken, je levert ook jouw aandeel in de ‘farm to fork’ politiek van de Europese Commissie. Om in aanmerking te komen voor een van deze functies moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Je moet een sterke academische achtergrond hebben op een van de gevraagde vakgebieden. Afhankelijk van het niveau waarop je wilt solliciteren moet je over een universitaire opleiding beschikken en respectievelijk minimaal drie jaar of minimaal zes jaar passende werkervaring te hebben.

De deadline voor inschrijving is 22 mei 2013, 12.00 uur ‘s middags.

Wat is de selectieprocedure?

De selectieprocedure (het concours) neemt ongeveer 9 maanden in beslag. Als zich meer dan een bepaald (nader te bepalen) quotum kandidaten per vakgebied inschrijven, wordt je op in eerste instantie uitgenodigd voor de toelatingstoetsen met meerkeuzevragen, waarmee je algemene geschiktheid en vaardigheden worden beoordeeld. Deze toegangstoetsen worden per computer afgenomen. Behaal je een van de hoogste scores? Dan volgt een assessment van 1 à 2 dagen in Brussel. Daar worden je algemene en specifieke vaardigheden getest. Je doet mee aan een groepsopdracht, verzorgt een presentatie, neemt deel aan een interview en maakt een casestudy.

Als je dit concours succesvol doorloopt, kun je gerekruteerd worden voor een functie als senior beleidsmedewerker bij de EU. Uitgebreidere informatie over de inhoud van de functie, de toelatingseisen voor dit concours en de inhoud van de selectierondes vind je in de aankondiging van dit concours.

Hoe kun je je aanmelden?

Om mee te doen aan dit concours, moet je zowel een elektronische inschrijving als een compleet sollicitatiedossier indienen:

• Elektronisch inschrijven doe je via je EPSO-account. Dit is een persoonlijk online profiel waarin je o.a. je diploma’s en opleidingen, je werkervaring, je talenkennis en je motivatie invult. Als je al eerder aan een concours meegedaan hebt, beschik je al over een account en kun je je daarmee aanmelden voor dit concours. Als je nog niet beschikt over een EPSO-account, kun je er een aanmaken via de website van EPSO.
• In een later stadium zal EPSO je vragen om ook een compleet sollicitatiedossier per post op te sturen. Dit bevat het geprinte en ondertekende sollicitatieformulier (zie je EPSO-account), samen met kopieën van een bewijs van staatsburgerschap (paspoort, identiteitskaart), diploma’s en/of certificaten, bewijzen van beroepservaring en bewijzen van talenkennis.

Om er zeker van te zijn dat je elektronische inschrijving en je sollicitatiedossier aan alle voorwaarden voldoen, raden we je met klem aan de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken zorgvuldig door te nemen.

De deadline voor de elektronische inschrijving (validering inbegrepen) is 22 mei 2013 om 12 uur ’s middags, Brusselse tijd. Wacht niet tot het laatste moment, gezien de grote hoeveelheid informatie die je moet aanleveren.

Meer informatie, vragen en contact?

Kijk ook eens bij de veelgestelde vragen op onze website.
Voor nieuws en vragen over deze selectieprocedure kun je kijken op eu-careers.eu, of op de EPSO facebook pagina.
Gerichte, persoonlijke vragen over dit concours? Stuur een e-mail naar .

Ben jij masterstudent of net afgestudeerd en heb je internationale ambities? Dan mag je de inhousedag van het Ministerie van Buitenlandse Zaken op donderdag 13 juni 2013 niet missen. Je maakt er persoonlijk kennis met ambtenaren die werken bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Unie.

In de ochtend vertellen medewerkers van Buitenlandse Zaken en WerkenbijdeEU.nl je alles over de mooie en uitdagende kanten van een internationale carrière. Ook Nederlandse EU-ambtenaren en diplomaten komen hierbij aan het woord. Tijdens de netwerklunch kun je één-op-één vragen stellen. In de middag proef je even van het diplomatenbestaan als landenvertegenwoordiger in een VN-simulatie. De dag wordt afgesloten met een ‘netwerkborrel’, waar je je ervaringen kunt delen met de andere deelnemers , EU-ambtenaren en diplomaten.

Aanmelden voor deze Inhousedag kan vanaf 1 mei 2013. Stuur een e-mail aan en vermeld daarbij: je naam, geboortedatum, adres en naam onderwijsinstelling/werkgever. Er zijn maximaal 120 plaatsen beschikbaar, dus wees er vanaf 1 mei snel bij.

De Europese Unie is op zoek naar studenten van de Radboud Universiteit Nijmegen die zich vanaf het najaar 2013 tot het najaar 2014 als Career Ambassadors willen inzetten om carrières bij de EU bekend te maken op de  universiteit. Als Career Ambassador ben je hét aanspreekpunt voor studenten die interesse hebben in een carrière bij de EU en dien je carrières bij de EU actief te promoten.

Je krijgt een training in Brussel aangeboden, je ontwikkelt verscheidene vaardigheden, ontmoet Career Ambassadors uit heel Europa en neemt deel aan sociale activiteiten. De kosten voor de verscheidene activiteiten worden vergoed. Deze nevenfunctie kost relatief weinig tijd en staat goed op je CV!

Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en ben je organisatorisch sterk? Vul dan het aanmeldformulier in en stuur dit voor 12 mei 2013 per e-mail naar: epso-careers-.eu.

Wil je eerst meer weten, lees dan verder over het EU Career Amabassador  programma en de functieomschrijving of kijk op de Facebookpagina van de EU Career Ambassadors.

Hoe zal m’n leidinggevende zijn? Wie zijn mijn collega’s? Zijn ze wel aardig en leuk? Hoe ziet m’n kantoor eruit? Wat ga ik precies doen? Wat trek ik aan? Allemaal vragen die ook door mijn hoofd speelden. Het enige wat ik wist, was dat ik me om 10.00 uur moest melden bij een gebouw van de Europese Commissie op Place Madou. De rest van mijn dag zag er als volgt uit.

10.00 uur: Ontvangst bij de receptie. Een beetje ongemakkelijk (en afvragend wat er vervolgens zal gebeuren) verzamelden de nieuwe trainees zich.

10.15 uur: Overhandiging van de officiële Europese Commissie pasjes. Hiermee kunnen we alle gebouwen van de Europese Commissie binnen. Leuke bijkomstigheden zijn dat je er tevens korting mee krijgt op de ‘plats du jour’  in de cafetaria van de EU instituties, je fietsen van de EU kan huren en op twee buslijnen gratis kan reizen.

10.30 uur: Welkomsttoespraak van Belén Bernaldo de Quiros. Zij is Head of Unit Traineeships. Zij legde kort wat praktische zaken uit en wenste ons een leuke en leerzame tijd.

10.45 uur:Presentatie door de Stage Committee. Dit is een commissie die sociale activiteiten voor de trainees organiseert. Voor elke avond in maart staan er al activiteiten gepland waaraan kan worden deelgenomen. De commissie heeft ook verschillende subcommissies waar je je bij kan aanmelden die variëren van schilderen, Belgisch bier drinken tot yoga.

11.00 uur: Kennismaking met de File Manager en inschrijving bij de Stage Committee. De File Manager bezit je documenten die je bij de aanmelding hebt ingeleverd. Er werd verteld hoe laat en waar ik me moest melden voor een kennismaking met mijn DG (directoraat generaal).

12.15 uur: Openen van een Belgische bankaccount.

13.00 uur: Lunch met twee andere nieuwe trainees.

14.30 uur: Aankomst bij DG BUDG en ontvangst door de stage coördinator van deze DG. DG BUDG gaat over alle zaken die te maken hebben met de begroting van de EU. De uitleg was geheel in het Frans (help!).

15.30 uur: Kennismaking met mijn directe leidinggevende voor de komende maanden. Zij stelde me voor aan de gehele afdeling waar ik kom te werken. Vervolgens is m’n kantoor (ik heb een kamer voor mezelf, wat een luxe!) gewezen en hebben we nog wat praktische zaken geregeld.

17.30 uur: Einde van de dag. Op naar huis!

In de loop van de dag ontmoette ik de andere trainees van DG BUDG. We zijn in totaal met tien trainees: 2 Grieken, 1 Franse, 1 Italiaan, 1 Spanjaard, 1 Tsjech, 1 Oostenrijker, 1 Nederlandse (ik!), 1 Sloveense en 1 Slowaakse. Een gevarieerde en leuke groep. Aan het einde van de dag besefte ik me: ik had me nergens zenuwachtig over hoeven te maken. Iedereen is ontzettend aardig en behulpzaam. Laat het echte werken maar beginnen!