Zo’n 350 studenten, afgestudeerden, young professionals en professionals kwamen op 23 maart in De Doelen in Rotterdam bij elkaar, tijdens een Meet&Greet over Werken in de EU. Tweede Kamerlid Boris van der Ham vertelde over zijn ervaringen bij de EU, samen met andere EU-ambtenaren.

Meet & Greet WerkenbijdeEU.nl met Boris van der hamNuchtere Nederlander

Boris van der Ham vindt de EU een krachtig apparaat. Niet alleen is de veiligheid internationaal goed geregeld, ook is op grote internationale toppen de EU-delegatie altijd sterk aanwezig. Hierdoor ontstaan op lokaal niveau samenwerkingen. Juist in die samenwerkingen zit de kracht, volgens Van der Ham.

Hij spoort de nieuwe lichting in de zaal aan Europa uit te bouwen en weer belangrijk te maken. Van der Ham: “Het is heel spannend om er op dit moment in te stappen en de EU uit de kinderschoenen te halen.” Van der Ham wil de zaal op het hart drukken zich niet te laten bedwelmen door de glamour en het bedrijfsjargon. “Begrijp het systeem, maar wees de nuchtere Nederlander!”

assessment EU-concours

Meld je nu aan!

De assessmenttrainingen voor het tweede deel van de AD-concoursen worden weer gegeven. De trainingen, georganiseerd door WerkenbijdeEU.nl, bereiden je optimaal voor op de assessmentdag in Brussel.

Voor wie?

De training is voor de deelnemers aan een aantal AD-concoursen, die geslaagd zijn voor de Computer Based Test (CBT). Het gaat om de concoursen voor beleidsmedewerkers bij de EU: Europees Openbaar Bestuur, Recht, Economie, Boekhoudkundige Controle, Financiën, Statistiek (EPSO/AD/206/11 & EPSO/AD/207/11).

Meld je aan

Ben jij één van deze deelnemers? Heb je een bericht gehad dat je geslaagd bent of heb je zelfs al een uitnodiging gehad voor het assessmentcenter? Meld je dan direct aan voor onze assessmenttraining. Dan kunnen wij inventariseren wie wanneer op welk assessment voorbereid wil worden. De trainingen worden gratis aangeboden door WerkenbijdeEU.nl.

Lees verder voor meer informatie over onze trainingen. Om een idee te krijgen van hoe het assessment eruit ziet, kun je ook alvast zelf oefenen met voorbeeldtests van EPSO.

Woensdag 15 september was ik aanwezig bij de Graduation Party die WerkenbijdeEU.nl organiseerde voor alle deelnemers aan de WerkenbijdeEU assessmenttraining. Bijna 50 deelnemers die graag bij de Europese Unie willen werken en door zijn naar de 2e ronde van deze selectieprocedure hebben deze training gevolgd. Het doel van de training is om deze deelnemers goed voor te bereiden op het assessment wat in de 2e ronde word afgenomen. “Daar moet op geborreld worden, dus bij dezen”, grapte Stijn Ruyters (coördinator WerkenbijdeEU.nl) die de borrel in het leven heeft geroepen.

Werken bij de EU logoDe deelnemers aan het concours voor startend beleidsmedewerkers bij de EU (EPSO/AD/177/10) hebben gehoord of zij geslaagd zijn voor de eerste ronde. Tevens is bekend gemaakt wie er uitgenodigd worden voor het assessment. Check je EPSO account voor meer informatie.

Bereid je voor op het assessment

In augustus en september bieden wij trainingen aan ter voorbereiding op het assessment. Deze trainingen zijn in principe gratis. Mocht het aantal deelnemers hoger uitvallen dan verwacht dan kan het zijn dat we een eigen bijdrage vragen. Om voor de assessmenttraining in aanmerking te komen, moet je kunnen aantonen dat je geslaagd bent voor de Computer Based Tests én dat je bent toegelaten tot het assessment.

Lees verder voor meer informatie over onze trainingen. Om een idee te krijgen van hoe het assessment eruit zien, kun je ook alvast zelf oefenen met voorbeeldtests van EPSO.

Werken bij de EU: Alexandra vertelt51671: dat is het totale aantal kandidaten dat mee gaat doen aan het EU concours, de selectieprocedure voor startend beleidsmedewerkers bij de EU. Uiteindelijk zullen er 323 kandidaten overblijven die in aanmerking komen voor een baan bij de EU. Een pittige selectieprocedure! Ik hoor van veel Nederlandse deelnemers dat dit ontmoedigend werkt. Begrijpelijk natuurlijk. Ik kan daarop alleen maar zeggen: bereid je goed voor, vergroot je kansen en werk erop dat jij één van die 323 geslaagden wordt.

Om je op weg te helpen, zet ik hieronder alvast wat tips op een rijtje. Heb je hier vragen over of wil je je eigen tips en ervaringen delen? Post een berichtje in onze LinkedIn groep. Twitteren kan ook: @werkenbijdeeu.