conferentie technicusDe Europese Unie zoekt conferentietechnici

Er wordt gezocht naar personen die uiteenlopende technische werkzaamheden kunnen uitvoeren voor conferenties. Het gaat hier om het ontwerpen, installeren, en beheren van technische beeld- en geluidsprocedés binnen multimedia, audiovisuele en conferentie-installaties. Naast relevante diploma’s en ervaring beheers je het Engels, Frans of Duits goed.

De deadline voor de elektronische inschrijving (validering inbegrepen) is 30 oktober 2012 om 12 uur ’s middags, Brusselse tijd. Wacht niet tot het laatste moment, gezien de grote hoeveelheid informatie die je moet aanleveren.

assessmenttrainingMeld je nu aan!

De assessmenttrainingen voor het tweede deel van de AD-concoursen worden weer gegeven. Deze gratis trainingen, georganiseerd door WerkenbijdeEU.nl, bereiden je optimaal voor op de assessmentdag in Brussel.

Voor wie?

De training is voor de deelnemers aan een aantal AD-concoursen, die geslaagd zijn voor de Computer Based Test (CBT). Het gaat om de concoursen voor beleidsmedewerkers bij de EU: Europees openbaar bestuur, recht, boekhoudkundige controle, communicatie en externe betrekkingen (EPSO/AD/230/12 & EPSO/AD/231/12).

Meld je aan

Ben jij één van deze deelnemers? Heb je een bericht gehad dat je geslaagd bent of heb je zelfs al een uitnodiging gehad voor het assessmentcenter? Meld je dan direct aan voor onze assessmenttraining. Dan kunnen wij inventariseren wie wanneer op welk assessment voorbereid wil worden. De trainingen worden gratis aangeboden door WerkenbijdeEU.nl.

Lees verder voor meer informatie over onze trainingen. Om een idee te krijgen van hoe het assessment eruit ziet, kun je ook alvast zelf oefenen met voorbeeldtests van EPSO en het OefenAssesment van Meurs HRM en Wim Bloemers.

Deelnemer Shui-Beam Lam, “Vooral de feedback sessies en het daadwerkelijk oefenen van de verschillende onderdelen hebben me geholpen” 

assessmenttrainingen Meurs HRMIedereen die wil solliciteren naar een vaste baan bij de Europese Unie kan meedoen aan de selectieprocedure, het concours. Deelname aan het concours staat open voor kandidaten uit alle 27 lidstaten. De tweede ronde van het concours is een assessment. Ter voorbereiding op het assessment kunnen deelnemers een training bij Meurs HRM volgen. Helpt de training hen? En heeft het bijgedragen aan de kans door het assessment te komen? De lat voor een carrière bij een van de EU-instellingen ligt hoog. Alleen de allerbesten slagen voor de selectieprocedure van de EU, het concours. Bij het concours in 2010 waren er ruim 51.000 geïnteresseerde Europeanen, waarvan er na de eerste selectie 989 door mochten naar het assessment. Meurs HRM trainde 50 van hen.

Werken bij de EU voorlichtingDinsdag 15 mei is WerkenbijdeEU.nl aanwezig op de Universiteit Nijmegen. We geven een interactieve voorlichting over EU-traineeships, tijdelijke en vaste banen bij de EU en het werken bij de EU in de praktijk.

Een panel van EU-ambtenaren en trainees komt vertellen over hun eigen werkervaring bij de EU en beantwoordt je vragen. We zetten alle carrièremogelijkheden bij de EU op een rij en geven je sollicitatietips. Na afloop van de workshop bieden we je de gelegenheid tot netwerken en persoonlijk contact met ons panel en onze voorlichters.

Wil je erbij zijn, meld je dan aan via o.v.v. deelname Werken bij de EU.

Zo’n 350 studenten, afgestudeerden, young professionals en professionals kwamen op 23 maart in De Doelen in Rotterdam bij elkaar, tijdens een Meet&Greet over Werken in de EU. Tweede Kamerlid Boris van der Ham vertelde over zijn ervaringen bij de EU, samen met andere EU-ambtenaren.

Meet & Greet WerkenbijdeEU.nl met Boris van der hamNuchtere Nederlander

Boris van der Ham vindt de EU een krachtig apparaat. Niet alleen is de veiligheid internationaal goed geregeld, ook is op grote internationale toppen de EU-delegatie altijd sterk aanwezig. Hierdoor ontstaan op lokaal niveau samenwerkingen. Juist in die samenwerkingen zit de kracht, volgens Van der Ham.

Hij spoort de nieuwe lichting in de zaal aan Europa uit te bouwen en weer belangrijk te maken. Van der Ham: “Het is heel spannend om er op dit moment in te stappen en de EU uit de kinderschoenen te halen.” Van der Ham wil de zaal op het hart drukken zich niet te laten bedwelmen door de glamour en het bedrijfsjargon. “Begrijp het systeem, maar wees de nuchtere Nederlander!”

Donderdag 12 april organiseert WerkenbijdeEU.nl in samenwerking met de Permanente Vertegenwoordiging van Nederland bij de EU een informatiebijeenkomst over het EU-concours.

We zullen dieper ingaan op de formele procedure rond het concours, de beste voorbereiding op de tests en eerdere ervaringen in de praktijk. Na het plenaire gedeelte gaan we in een informele setting verder tijdens de netwerkborrel.

Het programma ziet er als volgt uit:

17.30 uur: inloop

18.00 uur: welkomstwoord door de PV

18.05 uur: keynotespeaker Sandra Kramer, Head of Unit, DG Justice, Europese Commissie

18.20 uur: panelgesprek onder leiding van Alexandra Ekkelenkamp (WerkenbijdeEU.nl) met: