Evelyn HuOp 1 maart liep ik gespannen het gebouw binnen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Daar binnen zat het team van WerkenbijdeEU.nl, een klein maar dynamisch team waar klantgerichtheid en nauwgezetheid hoog in het vaandel staan. Service is voor hen dan ook ‘1+1=3’. Natuurlijk schrijf ik deze blog niet alleen om WerkenbijdeEU.nl in een goed daglicht te zetten. Zelfs op de laatste dag van mijn stage kunnen mijn collega’s het niet laten om mij te plagen. Zo werd ik in de laatste dagen nog gebombardeerd met vragen als ‘Wat ga je na je studie doen?’ en ‘Heb je je reis naar Roemenië al geboekt?’. Ook hebben ze mij elke dag een bakje heet water gegeven, omdat ze niet willen dat ik ‘uitdroog’. (Dat terwijl ik een fles met 0,75 liter water op mijn tafel heb staan). Kortom: mijn collega’s bij WerkenbijdeEU.nl hebben mij wel weten te vermaken.

Werken bij de EU logoDe deelnemers aan het concours voor startend beleidsmedewerkers bij de EU (EPSO/AD/177/10) hebben gehoord of zij geslaagd zijn voor de eerste ronde. Tevens is bekend gemaakt wie er uitgenodigd worden voor het assessment. Check je EPSO account voor meer informatie.

Bereid je voor op het assessment

In augustus en september bieden wij trainingen aan ter voorbereiding op het assessment. Deze trainingen zijn in principe gratis. Mocht het aantal deelnemers hoger uitvallen dan verwacht dan kan het zijn dat we een eigen bijdrage vragen. Om voor de assessmenttraining in aanmerking te komen, moet je kunnen aantonen dat je geslaagd bent voor de Computer Based Tests én dat je bent toegelaten tot het assessment.

Lees verder voor meer informatie over onze trainingen. Om een idee te krijgen van hoe het assessment eruit zien, kun je ook alvast zelf oefenen met voorbeeldtests van EPSO.

Europese Commissie: BerlaymontgebouwEr wordt wel eens gezegd dat de Nederlandse aanwezigheid in Brussel laag is. Gelukkig klopt dit algemene beeld eigenlijk niet. Nederland is relatief goed vertegenwoordigd in het EU-ambtenarencorps. Om er even wat statistiek tegenaan te gooien: 3,4 procent van alle EU-beleidsmedewerkers en bijna vijf procent van alle hogere leidinggevenden is Nederlands. Nederland telt drie directeuren-generaal, het hoogste niveau binnen de Commissie: dat is 8 procent van het totaal! Afgezet tegen ons totale EU-bevolkingsaandeel van 3,3 procent (Europa telt 500 miljoen inwoners en Nederland 17 miljoen) is dat niet verkeerd.

Toch is er behoefte aan meer Nederlandse EU-ambtenaren, vooral beginnende beleidsmedewerkers, want daar zit de kink in de kabel: er zijn maar weinig instromers uit ‘Les Pays-Bas’.

Tolk bij de EUGezocht: deskundige, flexibele en veelzijdige tolken

De Europese Unie werft Nederlandstalige conferentietolken. Op 20 juli is daarvoor een concours (selectieprocedure) van start gegaan. Je kunt je nog tot 19 augustus 2010 inschrijven voor het concours. Het concours duurt ongeveer 9 maanden. Als je concours succesvol doorloopt, kun je gerekruteerd worden voor een functie als tolk bij de Europese Unie.

Wie kan tolk worden bij de EU? 

De EU werft voor functies als startende tolk en tolk met enige werkervaring (AD5 en AD7), beide op universitair niveau. Als tolk bij de EU wordt er veel van je gevraagd. Flexibiliteit is belangrijk: je moet regelmatig intensief kunnen werken (zowel individueel als in teamverband) en je kunnen aanpassen aan een multiculturele werkomgeving. Je krijgt te maken met onregelmatige werktijden en frequente dienstreizen. Je moet complexe problemen van verschillende aard kunnen begrijpen, je willen verdiepen in relevante terminologie en bereid zijn om nieuwe talen bij te leren. Uiteraard ben je communicatief vaardig en werk je nauwgezet.

Werken bij de EU: tolken of vertalenKom naar de informatiebijeenkomst op 15 juli in Den Haag

De Europese Unie is op zoek naar ambitieuze meertalige academici om aan de slag te gaan als linguïst bij de Europese Instellingen. Op 20 juli start de inschrijving van het concours (selectieprocedure) voor tolken, op 15 september voor jurist-vertalers. Vanaf de startdatum heb je ongeveer een maand om je in te schrijven voor deze concoursen. De concoursen zullen ongeveer 9 maanden duren en bestaan uit een computertest en een assessment. Kandidaten die slagen voor dit concours kunnen gerekruteerd worden voor een vaste baan bij de EU.

WerkenbijdeEU.nl helpt je op weg naar een carrière als linguïst bij de EU. Op donderdag 15 juli organiseren wij van 16.30 tot 18.30 uur een informatiebijeenkomst over werken als tolk of jurist-vertaler bij de Europese Instellingen.

Dinsdag 30 november en woensdag 1 december is WerkenbijdeEU.nl aanwezig op de Carrièrebeurs Overheid. Beide dagen verzorgen we een interactieve workshop over EU-traineeships, tijdelijke en vaste banen bij de EU en het werken bij de EU in de praktijk.

Een panel van EU-ambtenaren en trainees komt vertellen over hun eigen werkervaring bij de EU en beantwoordt je vragen. We zetten alle carrièremogelijkheden bij de EU op een rij en geven je sollicitatietips. Na afloop van de workshop bieden we je de gelegenheid tot netwerken en persoonlijk contact met ons panel en onze voorlichters.

De sprekers op deze workshops worden binnenkort bekend gemaakt.