Werken bij de EU: Alexandra vertelt51671: dat is het totale aantal kandidaten dat mee gaat doen aan het EU concours, de selectieprocedure voor startend beleidsmedewerkers bij de EU. Uiteindelijk zullen er 323 kandidaten overblijven die in aanmerking komen voor een baan bij de EU. Een pittige selectieprocedure! Ik hoor van veel Nederlandse deelnemers dat dit ontmoedigend werkt. Begrijpelijk natuurlijk. Ik kan daarop alleen maar zeggen: bereid je goed voor, vergroot je kansen en werk erop dat jij één van die 323 geslaagden wordt.

Om je op weg te helpen, zet ik hieronder alvast wat tips op een rijtje. Heb je hier vragen over of wil je je eigen tips en ervaringen delen? Post een berichtje in onze LinkedIn groep. Twitteren kan ook: @werkenbijdeeu.

Europees Parlement plenaire zaalReageer vóór 1 mei!

Regelmatig ontvangt WerkenbijdeEU.nl vacatures van Europese instellingen en EU-gerelateerde organisaties. Onderstaande vacature van Europarlementariër Lambert van Nistelrooij, lid van de EVP-fractie (CDA), delen we graag met jou. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Esther Boer via het  e-mailadres onderaan dit bericht.

Institute for EnergyHet Instituut voor Energie in Petten, onderdeel van het Gemeenschappelijk Centrum voor Onderzoek van de Europese Commissie, biedt dit trainee programma aan op de afdeling Public Relations en Communicatie. Een zeldzaamheid, want op dit onderzoeksinstituut worden meestal alleen technisch-wetenschappelijke trainee-plaatsen geboden. Er is één plaats beschikbaar. Je zult onderzoek doen naar de externe communicatie van het instituut op lokaal niveau, een communicatieplan opstellen en voorstellen doen ter implementatie.

De deadline voor aanmelding is 30 april 2010, 12.00 uur.

Meer details betreffende het trainee project, de sollicitatieprocedure en vergoeding zijn te vinden via de website van het Institute for Energy.

EU concours: met of zonder rekenmachine?Met nog minder dan een week te gaan tot de sluitingsdatum, krijgen wij bij WerkenbijdeEU veel vragen binnen over de inschrijving voor de EU-selectieprocedure (concours) en de daarop volgende testen. Natuurlijk bieden we op deze site algemene informatie aan, maar veel mensen blijken specifieke praktische vragen hebben. Daarom leek het me handig om er eens een blogje aan te wijden.

Zelf antwoorden vinden

Waar vind je antwoorden op je vragen over het EU concours? De officiële EPSO-site kan soms onoverzichtelijk zijn, is onze ervaring. Daarom een paar tips om snel de informatie te vinden die je zoekt:

  • Must read: alles over de inschrijvingsprocedure lees je in het publicatieblad van 9 maart 
  • Meer over vakgebieden en opleidingseisen staat in het publicatieblad van 16 maart
  • Veelgestelde vragen over dit concours? Kijk op de Facebook pagina van EPSO.
  • Stel je vragen zelf via Twitter aan EPSO of aan ons.
  • Wil je in contact komen met andere mensen die meedoen aan dit concours? Neem eens een kijkje in onze LinkedIn groep.

 

De Permanente Vertegenwoordiging van Nederland bij de Europese Unie nodigt alle Nederlandse stagiairs en trainees bij de Europese instellingen van harte uit voor de halfjaarlijkse stagiairebijeenkomst. Deze vindt plaats op maandag 26 april op de Nederlandse PV EU.

Het programma begint om 17.00 uur met een welkomstwoord van Plv. Chef de Poste Peter Kok. Vervolgens zal er een korte presentatie zijn van een stafmedewerker van de PV over de werkzaamheden en de rol van de Nederlandse PV. Afsluitend wordt u een borrel aangeboden, waarbij ook stafmedewerkers van de diverse vakdepartementen van de PV worden uitgenodigd.

Namens WerkenbijdeEU.nl zijn Alexandra Ekkelenkamp en Evelyn Hu bij deze bijeenkomst aanwezig. Wij zullen een korte presentatie verzorgen over Europese carrièremogelijkheden na de stage.

Loop je momenteel stage bij de EU? Meld je dan vóór 21 april 2010 aan via bre-.

Profielfoto Evelyn Hu, stagiair Werken bij de EUOp 18 maart loop ik achter mijn twee collega’s aan door het concertgebouw ‘De Doelen’. Uiteindelijk komen we aan in een grote lege zaal. De woorden van mijn andere collega schieten me te binnen: “Het is de stilte voor de storm.” Over een paar uren zal deze zaal vol zitten met te verwachten vijfhonderd mensen.

Het begin

Al na drie weken krijg ik de mogelijkheid om drie evenementen mee te maken. Mijn bijdrage aan deze evenementen waren onder andere het inpakken van cadeaus en het uitprinten van vragenlijsten. Toch tellen hier zelfs de ‘kleinere’ dingen net zoveel mee. Zoals mijn collega’s met trots flyers van de Meet & Greet in Rotterdam ophangen, zo wil ik ook graag hun enthousiasme delen.