Allereerst, een korte intro van mijzelf. Ik ben Martha Bremmer, 23 jaar en sinds maart 2012 trainee bij de vertegenwoordiging van de Europese Commissie in Lissabon. Ik ben afgestudeerd in Sociale Psychologie en in Political Communication aan de Universiteit van Amsterdam.

Ik zit al een maand in Lissabon en ben nu al twee keer naar Brussel geweest. Maar daarover later meer. Om te beginnen, wat doet een vertegenwoordiging van de Commissie precies? Een vertegenwoordiging zit als het ware tussen de Europese Commissie en de nationale regering in. Het zorgt ervoor dat de burgers en de regering geïnformeerd worden over de dingen die in de Commissie gebeuren en informeert de Commissie weer over dingen die in het land gebeuren. Ik zit op de pers- en media-afdeling, waar ik samenwerk met de press officer. Onze taak is onder andere om persberichten uit Brussel naar Portugese journalisten te sturen. Ook gebruiken wij social media, zoals Twitter en Facebook, om mensen op de hoogte te houden van deze persberichten. Daarnaast maken wij voor de Commissie rapporten van wat er over een bepaald onderwerp in de Portugese media wordt gezegd.

Zo’n 350 studenten, afgestudeerden, young professionals en professionals kwamen op 23 maart in De Doelen in Rotterdam bij elkaar, tijdens een Meet&Greet over Werken in de EU. Tweede Kamerlid Boris van der Ham vertelde over zijn ervaringen bij de EU, samen met andere EU-ambtenaren.

Meet & Greet WerkenbijdeEU.nl met Boris van der hamNuchtere Nederlander

Boris van der Ham vindt de EU een krachtig apparaat. Niet alleen is de veiligheid internationaal goed geregeld, ook is op grote internationale toppen de EU-delegatie altijd sterk aanwezig. Hierdoor ontstaan op lokaal niveau samenwerkingen. Juist in die samenwerkingen zit de kracht, volgens Van der Ham.

Hij spoort de nieuwe lichting in de zaal aan Europa uit te bouwen en weer belangrijk te maken. Van der Ham: “Het is heel spannend om er op dit moment in te stappen en de EU uit de kinderschoenen te halen.” Van der Ham wil de zaal op het hart drukken zich niet te laten bedwelmen door de glamour en het bedrijfsjargon. “Begrijp het systeem, maar wees de nuchtere Nederlander!”

EU Careers EPSOSchrijf je dan in voor de selectie van EU-beleidsmedewerkers

De Europese Unie werft dit jaar ruim 300 beleidsmedewerkers. Heb jij niveau AD 5 (starter) of AD 7 (minimaal 6 jaar werkervaring)? En ben je gespecialiseerd in Europees openbaar bestuur, recht, boekhoudkundige controle, communicatie of externe betrekkingen? Schrijf je dan in voor onze selectieprocedure: het concours! Dit kan tot 17 april 2012.

Uitgebreidere informatie over de inhoud van de functies, de toelatingseisen voor dit concours en de inhoud van de selectierondes vind je in de aankondiging van dit concours.

Bij de EU raak je nooit uitgeleerd

Met een Europese carrière kun je jezelf breed ontwikkelen. Je werkt samen met meer dan 27 nationaliteiten en zit boven op belangrijke Europese ontwikkelingen. Je wisselt geregeld van functie en krijgt alle ruimte voor opleidingen en trainingen. Je raakt dus nooit uitgeleerd.

EU-ambtenaren Shui-Beam Lam en Valerie Tankink vertellen…

Shui-Beam Lam tijdens Meet & Greet“Ik voel me Europeaan! En wil een bijdrage leveren voor Europees belang. Met mijn kennis en kunde, kan ik iets betekenen voor Europa.” Deze inspirerende uitspraken deden rijksambtenaren tijdens de Meet & Greet EU-concours. In het teken van het EU-concours 2012, organiseerde WerkenbijdeEU.nl op donderdag 8 maart een Meet & Greet. Het event werd geopend door Sjerp van der Vaart, bureauhoofd Europees Parlement informatiebureau in Nederland, en trok ook deze editie veel ambitieuze rijksambtenaren. Er vond een levendige discussie plaats tussen de sprekers Shui-Beam Lam, Valerie Tankink, Stijn Ruyters en het publiek. De sprekers deelden hun ervaring over carrières bij de Europese Unie, het EU-concours en het leven in Brussel.

Carrières bij de Europese Unie

Valerie Tankink is werkzaam als ‘Assistant to the Director General’ bij de Europese Commissie, DG MARE. Werken bij de Europese Commissie is volgens Valerie vergelijkbaar met het werken bij een Nederlandse ministerie. “Het gaat om het ontwikkelen van nieuw beleid, dat technische, juridische en politieke elementen omvat en het onderhandelen met lidstaten en het Europees Parlement. Het grote verschil met Nederland is de diversiteit op de werkvloer met de vele nationaliteiten en de verschillende optieken en culturen. Tevens qua opvattingen met betrekking tot het beleid”, aldus Valerie.

triomfboog JubelparkOnder de glazen stolp of ‘EU-bubble’ van de EU-instellingen is het bon ton om Brussel af te doen als een grauw, betonnen provinciestadje en te roepen dat men hier enkel is omdat de instellingen hier nu eenmaal gevestigd zijn. Zonder welke Brussel een soort Tilburg zou zijn; iedereen weet waar het ligt maar niemand is er ooit geweest. Zeker, de stad is verminkt onder de in de late jaren ’50 begonnen vernieuwingsdrang om van de stad het ‘Manhattan van Europa’ te maken en prachtige gebouwen en zelfs complete wijken zijn hierdoor verloren gegaan om plaats te maken voor afschuwelijke kantoorgebouwen waar niet eens echte vraag naar was. Vandaag is de sloop- en bouwwoede van de jaren ’50 en ’60 voor velen niet alleen een symbool van corruptie en vriendjespolitiek bij de Brusselse elite, maar vooral ook een symbool van kortzichtigheid bij de urbanisatie in een tijdperk dat nu gelukkig achter ons ligt. Ook nu nog heeft Brussel zeker haar grootstedelijke problemen net als elke andere Europese hoofdstad, maar desondanks, als je hier een tijdje verblijft, blijven haar mooie kanten je verrassen.

EU Careers EPSOHet Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) zal op 15 maart haar nieuwe, grote concours aankondigen. Het betreft een concours op twee niveau’s, voor starters (AD5) en kandidaten met een paar jaar werkervaring (AD7). Er worden kandidaten gezocht voor functies als (startend) beleidsmedewerker op de volgende vakgebieden: Europees Openbaar Bestuur, Recht, Boekhoudkundige Contrôle, Communicatie, Buitenlandse Betrekkingen.

Kort na publicatie van het concours zal op deze website meer informatie komen te staan, inclusief een verwijzing naar de informatie op de website van EPSO. Kijk dus na 15 maart hier voor meer informatie. Wil je sowieso meer weten over het concours en het werken bij de EU, bezoek dan 23 maart de Meet & Greet van WerkenbijdeEU.nl in De Doelen, Rotterdam. Kijk hier voor meer informatie en om je aan te melden. Wil je nu al meer weten over het concours in het algemeen, lees dan de informatie hierover op onze website.