EU Careers EPSOVoor wie?

De assessmenttraining is voor deelnemers aan de concoursen Archivistiek, ICT en Ontwikkelingssamenwerking die uitgenodigd zijn voor het assessment. Deze assessmenttraining bereidt je optimaal voor op de assessmentdag in Brussel.

Meld je aan!

Ben jij een van deze deelnemers? Heb je een bericht gehad dat je uitgenodigd bent voor het Assessment Centre? Meld je dan nu aan voor onze assessmenttraining die binnenkort zullen plaatsvinden. De trainingen worden georganiseerd door werkenbijdeEU.nl en zijn gratis.

EU Careers EPSOHet Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) zal op 15 maart haar nieuwe, grote concours aankondigen. Het betreft een concours op twee niveau’s, voor starters (AD5) en kandidaten met een paar jaar werkervaring (AD7). Er worden kandidaten gezocht voor functies als (startend) beleidsmedewerker op de volgende vakgebieden: Europees Openbaar Bestuur, Recht, Boekhoudkundige Contrôle, Communicatie, Buitenlandse Betrekkingen.

Kort na publicatie van het concours zal op deze website meer informatie komen te staan, inclusief een verwijzing naar de informatie op de website van EPSO. Kijk dus na 15 maart hier voor meer informatie. Wil je sowieso meer weten over het concours en het werken bij de EU, bezoek dan 23 maart de Meet & Greet van WerkenbijdeEU.nl in De Doelen, Rotterdam. Kijk hier voor meer informatie en om je aan te melden. Wil je nu al meer weten over het concours in het algemeen, lees dan de informatie hierover op onze website.

EU Careers EPSOGezocht: medewerkers financieel beheer/boekhouding, medewerkers communicatie en medewerkers project management

Tot 17 januari 2012 kun je je inschrijven voor de selectieprocedure voor bovengenoemde  functies. Een belangrijke voorwaarde is dat je gespecialiseerd bent in één van de drie vakgebieden en hierin een relevante opleiding hebt voltooid. Daarnaast beheers je het Engels, Frans of Duits goed. Het betreft een concours (selectieprocedure) voor een vaste functie en je komt na het succesvol doorlopen van deze selectieprocedure op een lijst te staan. Deze lijst wordt gebruikt door de instellingen van de EU om mensen te benaderen voor een functie bij één van de EU-instellingen. De standplaats wordt meestal Brussel of Luxemburg.

De deadline voor deze inschrijvingen is 17 januari 2012, 12.00 uur ‘s middags. Meer informatie over zowel de specifieke aard van de werkzaamheden, de selectieprocedure en vereisten vind je in het Publicatieblad.

tijdelijk personeel Europese CommissieHet directoraat-generaal Binnenlandse Zaken (DG HOME) van de Europese Commissie organiseert in samenwerking met het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) de volgende procedures om tijdelijk personeel aan te werven:

  • Managementfuncties (rangen AD10 en AD12)
  • IT-specialisten (rangen AD5, AD7 en AD9)
  • Beveiliging (rangen AD5 en AD7)
  • IT-ondersteuning en -bijstand (rangen AST3 en AST5)

Kijk voor meer informatie op de website van EPSO.

Uiterste termijn voor het indienen van een onlinesollicitatie: 21 december 2011, 12 uur ‘s middags (Belgische tijd).

Voor wie?

De assessmenttraining is voor deelnemers aan het EPSO/AD/215/11-concours die uitgenodigd zijn voor het assessment. Het gaat om het concours voor communicatiespecialisten. Deze assessmenttraining bereidt je optimaal voor op de assessmentdag in Brussel.

Meld je aan!

Ben jij een van deze deelnemers? Heb je een bericht gehad dat je uitgenodigd bent voor het Assessment Centre? Meld je dan nu aan voor onze assessmenttraining op maandag 21 en dinsdag 22 november 2011. De trainingen worden georganiseerd door werkenbijdeEU.nl en zijn gratis.

vertaler bij de EUSchrijf je voor 29 november in voor de selectieprocedure voor vertalers!

Op dit moment kun je je inschrijven voor een selectieprocedure voor vertalers naar de Nederlandse taal. Een belangrijke voorwaarde is dat je het Engels, Frans of Duits uitstekend beheerst. Ook naar andere EU-talen vertalen behoort tot de mogelijkheden. Het betreft geen concours voor een vaste functie, maar je komt na het succesvol doorlopen van de selectieprocedure op een lijst te staan. Deze lijst wordt gebruikt door de instellingen van de EU om mensen te benaderen voor tijdelijke vertaalfuncties, een zogenaamde interim-pool.

Het betreft vertaalwerkzaamheden voor een contractsduur van maximaal 3 jaar. De standplaats wordt Brussel of Luxemburg. De deadline voor deze inschrijvingen is 29 november 2011, om 12.00 uur ‘s middags. Meer informatie over zowel de specifieke aard van de werkzaamheden, de selectieprocedure en vereisten vind je in het Publicatieblad bij deze werving.