EU careersAls financieel ambtenaar/adviseur of project-/programmabeheerder aan de slag bij de Europese Commissie?

De Europese Commissie heeft een werving geopend (geen einddatum) om contract agents te selecteren op bovengenoemde vakgebieden. De functies als tijdelijk medewerker zullen bij enkele agentschappen van de Europese Commissie zijn in Brussel of Luxemburg, te weten:

  • Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA)
  • Executive Agency for Small and Medium-sized enterprises (EASME)
  • European Research Council Executive Agency (ERCEA)
  • Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency (CHAFEA)
  • Research Executive Agency (REA)
  • Innovation & Networks Executive Agency (INEA)

Voldoe je minimaal aan de volgende eisen?

  • financieel ambtenaar: diploma voortgezet onderwijs (havo of vwo) en minimaal drie jaar relevante werkervaring of bachelor diploma (minimaal hbo)
  • financieel adviseur en project-/programmabeheerder: diploma van een opleiding op minimaal bachelor niveau (hbo of hoger)
  • Perfecte kennis van een van de officiële EU-talen, dat mag dus Nederlands zijn
  • Goede kennis van het Engels, Frans of Duits

Dan kan je je inschrijven in de database met potentiële kandidaten. Als er een vacature is, wordt in deze database gezocht naar kandidaten met het best aansluitende profiel. Deze kandidaten worden uitgenodigd een Compter Based Test te maken. Heb je deze test succesvol doorlopen dan word je uitgenodigd voor een interview. Kom je goed door dit interview dan krijg je een baan aangeboden. Komende half jaar staan vier testperiodes gepland. Wil je meer weten over deze procedure? Kijk voor uitgebreide informatie op de nieuwssite van het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO).

Start je internationale carrière in 2016

winaars VIPTRIP 2011De EU biedt je in 2016, maar ook daarna de kans om als trainee waardevolle ervaring op te doen. De meeste trainee programma’s staan open voor academici, duren 5 maanden en zijn betaald. Je zet hiermee een belangrijke eerste stap in je (Europese/internationale) carrière. Niet alleen als je internationale betrekkingen, Europese studies of een vergelijkbare studie hebt gedaan, ben je welkom als trainee. De EU is juist op zoek naar specialisten, personen met een technische studie achtergrond, financials, economen of andere studierichtingen. Met elke studierichting kan je bij de EU terecht!

Voorsprong als EU-trainee

Als trainee maak je kennis met het werk van de Europese instellingen en doe je internationale werkervaring op. Meestal in Brussel, maar ook Luxemburg, Straatsburg, Den Haag of een andere locatie in Europa kan je standplaats zijn. Je buigt je over uiteenlopende onderwerpen, van klimaatverandering tot onderwijs en buitenlands beleid etc. Een EU-traineeship op je cv opent vaak deuren bij andere (Europese of internationale) instellingen.

Schrijf je nu in

Wil je in maart 2016 beginnen als trainee bij bijvoorbeeld de Europese Commissie? Schrijf je dan vanaf 15 juli tot 31 augustus 2015 in bij het Traineeships Office van de Europese Commissie.

Je kunt je op dit moment (of binnenkort) onder andere als trainee inschrijven bij de volgende Europese instellingen:

Deze zomer kun je weer solliciteren op meerdere EU traineeprogramma’s. Een kennismaking van vijf maanden, die kan uitmonden in veel meer. “Ik weet zeker dat mijn traineeship heeft geholpen om deze baan te krijgen.”

Denise HilhorstTekst: Denise Hilhorst (foto)

Jij komt thuis in Europa. Het is de pay off van de campagne die Nederlanders met een wo- of hbo-opleiding warm wil maken voor een baan bij de EU. Voor studenten in de laatste fase van hun studie, pas-afgestudeerden en young professionals met enige jaren werkervaring is er het EU traineeship. Een bijzondere ervaring, als je de (oud-)trainees mag geloven.

Happy few

Thomas Reeve is zo’n oud-trainee. Na zijn studie sociale wetenschappen kwam hij terecht bij een bedrijf in Madrid dat opdrachten voor ontwikkelingssamenwerking van de Europese Commissie uitvoerde. “Daarvoor moest ons bedrijf altijd eerst de opdracht zien te krijgen via een aanbestedingstraject. Ik schreef daarvoor de proposals. Na een tijdje wilde ik trainees Europese Commissieweleens weten waar al dat geld vandaan kwam. Ik was vooral benieuwd naar het besluitvormingsproces.” Thomas was een van de happy few die de strenge selectieprocedure voor het traineeship met succes doorliep. “Ik weet nog dat ik welkom werd geheten in een zaal met 600 mensen die waren geselecteerd als trainee. Het was net alsof ik met de 600 beste leerlingen uit de klas in één zaal zat.” Die ervaring kent ook Karin Jurgens, oud-trainee bij de afdeling burgercommunicatie van de Europese Commissie. “Er waren 700 plekken en 10.000 aanmeldingen. Ze verwachten dat je iets komt brengen. Je moet een goed CV hebben, wil je binnenkomen. Ik heb bewust aan mijn internationale ervaring gewerkt voordat ik kwam. Toen ik erdoorheen kwam, voelde ik me wel bijzonder. Als ik om me heen keek, vind ik iedereen briljant en mezelf gewoon. Maar dat denkt iedereen.”

Concours voor (assistent-)curatoren, museumeducatoren, (assistent-)conservatoren/collectiebeheerders geopend

House of European HistoryHeb je een relevante universitaire opleiding, hogere beroepsopleiding of andersoortige opleiding en minimaal enkele jaren relevante werkervaring? Beheers je daarnaast minimaal een van de officiële EU-talen zeer goed en het Engels, Frans of Duits goed? Dan kan je je nu inschrijven voor deze selectieprocedures (het concours) voor een vaste aanstelling bij de EU.

Bekijk voor de exacte functie- en opleidingseisen en de sollicitatieprocedure het publicatieblad en lees meer informatie op de website van EPSO, het Europees Bureau voor Personeelsselectie. Inschrijven kan tot 23 juli, 12.00 uur ‘s middags.

Het Huis van de Europese geschiedenis

Het Europees Parlement werkt aan de oprichting van het Huis van de Europese geschiedenis in Brussel. Bezoekers zullen hier de kans krijgen om de Europese geschiedenis beter te leren kennen en tentoonstelling Huis van de Europese geschiedeniskritisch na te denken over de actuele betekenis van deze geschiedenis. In de permanente tentoonstelling zal vanuit een breed historisch perspectief en met aandacht voor de uiteenlopende ervaringen van Europeanen in de loop van de geschiedenis, worden ingezoomd op de Europese geschiedenis van de twintigste eeuw en de geschiedenis van Europese integratie.

Het Huis van de Europese geschiedenis wil een grensoverschrijdend overzicht van de Europese geschiedenis bieden, waarin rekening wordt gehouden met de diversiteit en de vele interpretaties en percepties van deze geschiedenis. Het Huis wil een beter begrip van de Europese geschiedenis in de bredere mondiale context bevorderen en het debat over Europa en het Europees integratieproces stimuleren.

Talent pool

Blogger Geert Bukkems bezoekt bijeenkomst Talent Pool

Op woensdag 6 mei was het dan zo ver: de eerste bijeenkomst van de WerkenbijdeEU.nl Talent Pool met als thema de concoursvoorbereiding. Hiervoor waren alle kandidaten in de Talent Pool uitgenodigd die zich dit jaar hebben ingeschreven op de concoursen voor generalisten en auditors. Deze week krijgen jullie van mij een kort verslagje en een top 3 met daarin de nuttigste dingen die ik geleerd heb tijdens de bijeenkomst.

Een verslag

De bijeenkomst vond plaats naast Den Haag Centraal in het New Babylon Business Center. Om half zes werden we daar ontvangen met een uitstekend buffet met broodjes. Het ontvangst was meteen een goede gelegenheid tot netwerken. Ik vond het vooral leuk om de grote diversiteit aan kandidaten te ontdekken. Zo heb ik mensen gesproken die rechten hebben gestudeerd, maar bijvoorbeeld ook mensen die stedenbouwkundige waren. Twee totaal verschillende werelden, maar ze hadden allebei wel één ding gemeen: ze wilden uiteindelijk iets op Europees niveau gaan betekenen.

Na een half uur werden we een grote zaal ingeroepen waar Femke Bink van WerkenbijdeEU.nl en een assessmentcoach van Leeuwendaal ons in ruim anderhalf uur alles vertelden over de preselectie en de e-tray test. Er werd ingegaan op de inhoud van de tests, er werden strategieën besproken en er werd een groot aantal vragen beantwoord. Na deze interactieve sessie was er nog een korte borrel en daarna kon voor mij de reis naar Eindhoven weer beginnen.

In de week van 4 mei ontvangen alle concoursdeelnemers een uitnodiging

EU Careers EPSOVolgende week, de week van 4 mei, ontvangen alle deelnemers van de concoursen voor startende beleidsmedewerkers en audit van EPSO een uitnodiging voor het boeken van een datum voor de eerste ronde van het concours, de preselectie. Tussen 6 mei en 18 mei 2015 is het mogelijk een datum te boeken voor de preselectietest. De test zelf kan gemaakt worden van 19 mei tot 16 juni 2015.

We geven je hieronder enkele tips die je kunt gebruiken bij het boeken van de tests en de voorbereiding op de tests.

  • Kies voor het boeken van een testlocatie voor de eerste testronde zo mogelijk voor Amsterdam. Dat is een rustiger testlocatie dan Brussel.
  • Plan de preselectietoets zo snel mogelijk na opening van de inschrijving hiervoor in, en kies een zo laat mogelijk toetsmoment. Hiermee geef je jezelf extra tijd om te oefenen.
  • Begin ruim op tijd met oefenen voor de voorselectie en het assessment. Je vaardigheden kun je trainen met behulp van de nuttige websites en literatuur waarnaar wij verwijzen op onze website. Ook op de website van EPSO is oefenmateriaal bij dit concours te vinden.
  • Bezoek woensdagavond 6 mei de voorlichtingsbijeenkomst ter voorbereiding op de concoursen. En schrijf je in voor de Talent Pool van werkenbijdeEU.nl om in aanmerking te komen voor begeleiding door WerkenbijdeEU.nl en gratis toegang te krijgen tot onze eigen online oefenmodules.
  • Heb je vragen over het concours, of zou je graag eens kennismaken met andere concourskandidaten? Word lid van onze LinkedIn-groep en discussieer mee! Of lees de blogs van mede-concoursdeelnemer Geert Bukkems en treedt met hem in contact. Geert vind het leuk zijn ervaringen en bevindingen omtrent (de voorbereidingen op) het concours te delen. Reageer of stel je vraag in de Facebookberichten die we over de blogs van Geert hebben geplaatst!
  • Investeer in je talenkennis. Lees kranten en vakliteratuur in de tweede taal die je bij het concours hebt gekozen.