Een panel van EU-ambtenaren en trainees komt vertellen over hun eigen werkervaring bij de EU en beantwoordt je vragen. We zetten alle carrièremogelijkheden bij de EU op een rij en geven je sollicitatietips. Na afloop van de workshop bieden we je de gelegenheid tot netwerken en persoonlijk contact met ons panel en onze voorlichters.

Wil je erbij zijn, meld je dan aan via o.v.v. deelname Werken bij de EU.

Sprekers:

• Andreas Kolodziejak, EU-ambtenaar Europese Commissie, DG Landbouw
• Tia Nutters, oud-vertaaltrainee Europese Commissie, DG Translation
• Bert Keurentjes, oud-vertaaltrainee Europese Commissie, DG Translation

Gespreksleiding:

• Alexandra Ekkelenkamp, voorlichter WerkenbijdeEU.nl, oud-trainee Europees Parlement, DG INFO

Ben jij masterstudent of net afgestudeerd en heb je internationale ambities? Dan mag je de Inhousedag van het Ministerie van Buitenlandse Zaken op 12 juni 2012 niet missen. Je maakt er persoonlijk kennis met ambtenaren die werken bij Buitenlandse Zaken en de Europese Unie. 

In de ochtend vertellen medewerkers van Buitenlandse Zaken en WerkenbijdeEU.nl je alles over de mooie en uitdagende kanten van een internationale carrière. Ook Nederlandse EU-ambtenaren en diplomaten komen hierbij aan het woord. Tijdens de netwerklunch kun je één-op-één vragen stellen. In de middag proef je even van het diplomatenbestaan, als landenvertegenwoordiger in een VN-simulatie. Aan het eind van de dag kun je je ervaring delen tijdens een afsluitende borrel.

Wegens de enorme belangstelling is het helaas niet meer mogelijk je aan te melden voor de Inhousedag op 12 juni 2012. De volgende Inhousedag zal plaatsvinden in november 2012. Meer informatie hierover zal op termijn verschijnen op de website van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het is niet mogelijk je nu al aan te melden voor de Inhousedag van november 2012.

Sprekers:

• Willem Noë, EU-ambtenaar Europese Commissie, DG ELARG
• Jonathan van Blaaderen, oud-trainee DG Handel
• Vera Krzeminski, oud-trainee Europese Commissie

Gespreksleiding:

• Alexandra Ekkelenkamp, voorlichter WerkenbijdeEU.nl, oud-trainee Europees Parlement, DG INFO

Het programma van de voorlichtingsmiddag ziet er als volgt uit:

13.30-14.00            inloop

14.00-14.30            plenaire opening (VU, zaal HG-2A00)

14.30-16.30            presentaties door Werken voor Nederland en WerkenbijdeEU.nl

16.30-18.00            netwerkborrel in campuscafé The Basket

Inschrijven voor deze bijeenkomst kan bij het Centrum voor Studie en Loopbaan van de VU via deze link. 

Presentatie Werken voor Nederland

De presentatie over werken bij de rijksoverheid zal beginnen met een inleiding door arbeidsmarktadviseurs Anouk Geldof-Mulders en Diebrichje Oostveen. Zij zullen ingaan op het online platform van Werken voor Nederland, de inzet van social media bij sollicitaties en het belang van netwerken. Daarna komen de ervaringsdeskundigen aan het woord. Arthur Schothuis zal vertellen over zijn werk als audittrainee: wat houdt zijn dagelijkse werk in, hoe is het om bij de rijksoverheid te werken, en hoe is hij aan deze job gekomen. Ook nodigen we een rijkstrainee uit om wat te komen vertellen over zijn ervaringen.

Presentatie WerkenbijdeEU.nl

De tweede presentatie zal gaan over carrières bij de Europese Instellingen. Tijdens deze interactieve presentatie krijg je een goed beeld van de verschillende instroommogelijkheden bij de EU, zoals stages, traineeships, tijdelijke en vaste banen. We willen je ook laten kennismaken met werken bij de EU in de praktijk. Daarom zal een aantal Nederlandse EU-ambtenaren en trainees aanwezig zijn om te vertellen over hun eigen ervaringen bij de EU. Ook delen ze hun gouden tips voor een internationale carrière.

Sprekers: 

• Lisette Schermer, beleidsmedewerker DG Educatie & Cultuur bij de Europese Commissie
• Femke Bink, oud-trainee Raad van de EU, DG Binnenlandse Zaken & Justitie

Gespreksleiding:

• Alexandra Ekkelenkamp, voorlichter WerkenbijdeEU.nl, oud-trainee Europees Parlement, DG INFO

Nuchtere Nederlander

Boris van der Ham vindt de EU een krachtig apparaat. Niet alleen is de veiligheid internationaal goed geregeld, ook is op grote internationale toppen de EU-delegatie altijd sterk aanwezig. Hierdoor ontstaan op lokaal niveau samenwerkingen. Juist in die samenwerkingen zit de kracht, volgens Van der Ham.

Hij spoort de nieuwe lichting in de zaal aan Europa uit te bouwen en weer belangrijk te maken. Van der Ham: “Het is heel spannend om er op dit moment in te stappen en de EU uit de kinderschoenen te halen.” Van der Ham wil de zaal op het hart drukken zich niet te laten bedwelmen door de glamour en het bedrijfsjargon. “Begrijp het systeem, maar wees de nuchtere Nederlander!”

“Waarom wil je bij de EU werken?”, vraagt Boris van der Ham aan de volle zaal. Als keynotespreker, D66 Tweede Kamerlid en oud-EU-trainee bij Lousewies van der Laan opent hij de bijeenkomst ‘Werken in de EU’. “Men draagt onberispelijke pakken, bespeelt minstens één klassiek instrument, heeft prachtig haar, heeft een bourgondisch levensstijl en praat in jabbertalk met mysterieuze woorden als ‘acknowledge’, ‘embrace’ en ‘support’.” Van der Ham klinkt cynisch, maar zet slechts de zaal op scherp.

Doorzetters

Hoe weet je nu of je geschikt bent om mee te doen aan het concours? Mooi haar en klassieke muziek spelen is, volgens Alexandra Ekkelenkamp, expert op het gebied van het EU concours en medewerker bij WerkenindeEU.nl, gelukkig geen toelatingseis. Op de website kun je zien of jouw afstudeerdrichting onder één van de deelgebieden valt. Sinds vorig jaar is het concours ook toegankelijk voor hbo-ers. “Ga de uitdaging aan!”, zegt ze enthousiast. “In Brussel zit je dáár waar het gebeurt, dichtbij het vuur. Dat gun ik iedereen.”

Het EU concours doorlopen is geen makkelijke weg. Jaarlijks zijn er zo’n 50.000 aanmeldingen uit heel Europa en er worden slechts 300 mensen op de laureatenlijst geplaatst. Toch scoren Nederlandse kandidaten erg hoog.

Assessment trainer Anna van der Horst van Meurs HRM, het bureau dat de Concours-deelnemers voorbereidt op de assessments, wil benadrukken dat het echt niet onmogelijk is om er door te komen.

Speeddaten

De 350 aanwezigen kunnen tijdens twee speeddate-rondes aanschuiven bij verschillende tafelheren en –dames: EU-ambtenaren, medewerkers van WerkenindeEU.nl, Meurs, laureaten en oud-trainees.

Aan tafel bij Stijn Ruyters, van WerkenbijdeEU.nl wil pas afgestudeerde Luuk de Klein weten hoe hij zijn kansen kan vergroten op een baan bij de EU. Volgens Stijn is het zeer handig om al een netwerk op te bouwen in Brussel door stage te lopen bij een Brusselse NGO of daar een tijdelijke klus te doen.

Paulus Geraerdts, adviseur EuropAid DG DEVCO bij de Europese Commissie, beantwoordt de vraag over hoe je moet lobbyen voor een baan binnen de EU. “Gericht mensen uit je EU-netwerk aanschrijven om de vacaturelijst te bemachtigen. Deze lijst is niet openbaar”, vertelt Geraerdts. “Zo heb ik het ook moeten doen.”

Meedoen aan de wedstrijd

De middag wordt afgesloten met een netwerkborrel, waar iedereen één-op-één kan napraten en visitekaartjes uitwisselen. Een aantal houdt het toch voor gezien. Myriam van den Berg is alleen maar meer gemotiveerd om door te gaan. “Als je in Brussel zit, doe je mee aan de wedstrijd. Daar wil ik zijn.”

We zullen dieper ingaan op de formele procedure rond het concours, de beste voorbereiding op de tests en eerdere ervaringen in de praktijk. Na het plenaire gedeelte gaan we in een informele setting verder tijdens de netwerkborrel.

Het programma ziet er als volgt uit:

17.30 uur: inloop

18.00 uur: welkomstwoord door de PV

18.05 uur: keynotespeaker Sandra Kramer, Head of Unit, DG Justice, Europese Commissie

18.20 uur: panelgesprek onder leiding van Alexandra Ekkelenkamp (WerkenbijdeEU.nl) met:

• Diana van Altena (EPSO)
• Tim Joris Kaiser (laureaat concours 2011)
• Stijn Ruyters (werkenbijdeEU.nl)

19.30 – 20.30 uur: netwerkborrel

Deze bijeenkomst is toegankelijk voor alle Nederlanders die interesse hebben in het EU-concours. Wil je deze bijeenkomst bijwonen? Meld je dan vóór 6 april per e-mail aan bij de Permanente Vertegenwoordiging, via bre-. Vergeet die avond niet je legitimatiebewijs mee te nemen!

Tip: wacht niet met aanmelden voor het concours tot na deze bijeenkomst. Zorg dat je alles al hebt voorbereid en klaar hebt staan, zodat je na deze bijeenkomst je aanmelding snel en op tijd kunt afronden.

De Europese Unie werft dit jaar ruim 300 beleidsmedewerkers. Heb jij niveau AD 5 (starter) of AD 7 (minimaal 6 jaar werkervaring)? En ben je gespecialiseerd in Europees openbaar bestuur, recht, boekhoudkundige controle, communicatie of externe betrekkingen? Schrijf je dan in voor onze selectieprocedure: het concours! Dit kan tot 17 april 2012.

Uitgebreidere informatie over de inhoud van de functies, de toelatingseisen voor dit concours en de inhoud van de selectierondes vind je in de aankondiging van dit concours.

Bij de EU raak je nooit uitgeleerd

Met een Europese carrière kun je jezelf breed ontwikkelen. Je werkt samen met meer dan 27 nationaliteiten en zit boven op belangrijke Europese ontwikkelingen. Je wisselt geregeld van functie en krijgt alle ruimte voor opleidingen en trainingen. Je raakt dus nooit uitgeleerd.

Wat doe je als EU-beleidsmedewerker?

Als beleidsmedewerker ondersteun en adviseer je de beslissers bij de EU op het gebied van de bovengenoemde terreinen. Je maakt strategische analyses en werkt mee aan het beleid, begrotingen, rapportages en/of controles. In de rang AD 5 start je je loopbaan als beleidsmedewerker bij de Europese instellingen op het gebied van beleidsontwikkeling, operationele uitvoering en middelenbeheer. Ben je beleidsmedewerker in rang AD 7 met minimaal 6 jaar relevante werkervaring? Dan pak je ook teamcoördinatie en toezicht op het werk op.

Wanneer kun je meedoen?

Je hebt een relevante afgeronde studie op universitair niveau (bachelor of master, diploma moet uiterlijk 31 juli 2012 behaald zijn). Voor beleidsmedewerker Europees openbaar bestuur is geen specifieke studierichting vereist. Ook als hbo-talent met een 3-jarige bachelor kun je deelnemen. Je beheerst 1 officiële taal van de EU uitstekend, en daarnaast beheers je het Duits, Engels of Frans goed.

Wat is de selectieprocedure?

Het concours neemt ongeveer 9 maanden in beslag. Als je dit succesvol doorloopt, kun je gerekruteerd worden als beleidsmedewerker. Schrijf je in voor 1 niveau (AD 5 of AD 7) en 1 vakgebied. Op basis hiervan wordt je geselecteerd voor de toelatingstoetsen met meerkeuzevragen, waarmee je geschiktheid en vaardigheden worden beoordelen. Behaal je een van de hoogste scores? Dan volgt een assessment van 1 tot 1,5 dag in Brussel. Daar worden je algemene, analytische, sociale en communicatieve vaardigheden getest. Ook doe je mee aan een groepsopdracht, verzorg je een presentatie en neem je deel aan een interview.

Hoe kun je je aanmelden?

Elektronisch inschrijven

Je kunt je elektronisch inschrijven voor het concours via EPSO, het Europese bureau voor personeelsselectie. Je doet dit via je EPSO-account. Dit is een persoonlijk online profiel waarin je onder meer je diploma’s en opleidingen, werkervaring, talenkennis en motivatie invult. Als je al eerder aan een concours hebt meegedaan, heb je al een account waarmee je je kunt aanmelden. Anders kun je er eentje aanmaken via de website van EPSO. Vergeet je aanmelding niet te valideren!

Sollicitatiedossier

In een later stadium vraagt EPSO je om ook een compleet sollicitatiedossier per post op te sturen. Dit bevat het geprinte en ondertekende sollicitatieformulier (zie je EPSO-account), samen met kopieën van een bewijs van staatsburgerschap (paspoort, identiteitskaart), diploma’s en/of certificaten, bewijzen van beroepservaring en bewijzen van talenkennis.

 Om er zeker van te zijn dat je elektronische inschrijving en je sollicitatiedossier aan alle voorwaarden voldoen, raden we je met klem aan de leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken zorgvuldig door te nemen.

Deadline

De deadline voor de elektronische inschrijving is 17 april 2012 om 12 uur ’s middags. Wacht niet tot het laatste moment, want je moet een grote hoeveelheid informatie aanleveren.

Tips en voorbereiding

• Begin ruim op tijd aan je inschrijving: diploma’s en getuigschriften verzamelen en een sterke motivatie schrijven kost tijd.
• Het online sollicitatieformulier invullen is ook een tijdrovende klus. Zelfs als je al eerder deelgenomen hebt: er zit geen geheugen in het EPSO-account en je zult dus veel informatie opnieuw moeten invoeren. Wacht niet tot het laatste moment.
• Wees nauwkeurig bij je elektronische inschrijving en het samenstellen van je sollicitatiedossier. Is het compleet? Voldoe je aan alle voorwaarden? Check de aankondiging en leidraad voor dit concours.
• Zorg na je inschrijving dat je de inschrijving voor de voorselectie niet mist! Check je EPSO-account minimaal 2 keer per week op nieuwe berichten. EPSO is het officiële communicatiekanaal en stuurt géén reminders.
• Na je definitieve inschrijving ontvang je (binnen 48 uur) een bericht in je EPSO-account om een testdatum en -locatie te boeken. Kies zo mogelijk voor Amsterdam. Dat is een rustigere testlocatie dan Brussel.
• Begin ruim op tijd met oefenen voor de voorselectie en het assessment. Je redeneervermogen en algemene vaardigheden kun je trainen met behulp van nuttige websites en literatuur. 
• Heb je een Facebook- of Twitter-account? Volg ‘EU Careers’ en blijf eenvoudig op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Wil je meer weten over voorbereidingen die in Nederland worden aangeboden? Volg dit op Facebook , Twitter en/of LinkedIn.
• Kijk op de website van EPSO voor uitgebreide informatie bij dit concours.

Wil je meer te weten komen over werken bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of bij de Europese Unie? Kom dan naar onze gezamenlijke voorlichtingsbijeenkomst op dinsdag 17 april.

Tijdens deze interactieve bijeenkomst bespreken we verschillende instroommogelijkheden zoals stages, traineeships, tijdelijke en vaste banen. We schetsen een beeld van werken bij de EU en BZ in de praktijk waarbij we onder andere uit onze eigen ervaringen putten. Ook geven we je tips en advies voor de beste voorbereiding op een internationale carrière. Na afloop van de voorlichting is er een netwerkborrel waar je de gelegenheid krijgt tot het stellen van persoonlijke vragen en een-op-een contact met onze voorlichters.

Sprekers:

• Natascha Soons, adviseur Arbeidsmarktcommunicatie, Ministerie van Buitenlandse Zaken
• Alexandra Ekkelenkamp, voorlichter WerkenbijdeEU.nl, voormalig trainee Europees Parlement, DG INFO 

Om deze workshop bij te wonen moet je je van tevoren aanmelden bij RSM Career Services. Dat kan via .

De assessmenttraining is voor deelnemers aan de concoursen Archivistiek, ICT en Ontwikkelingssamenwerking die uitgenodigd zijn voor het assessment. Deze assessmenttraining bereidt je optimaal voor op de assessmentdag in Brussel.

Meld je aan!

Ben jij een van deze deelnemers? Heb je een bericht gehad dat je uitgenodigd bent voor het Assessment Centre? Meld je dan nu aan voor onze assessmenttraining die binnenkort zullen plaatsvinden. De trainingen worden georganiseerd door werkenbijdeEU.nl en zijn gratis.

Waar en wanneer zijn de trainingen?

De trainingen voor het Assessment Centre worden verzorgd door Meurs HRM en bestaan uit meerdere dagdelen (totaal 2 dagen). De trainingen zullen plaatsvinden in Woerden en de voertaal is Nederlands. Aangezien het assessment in groepsverband wordt afgenomen, volg je ook in groepsverband (vier tot zes personen) de trainingen. Voorafgaand aan de training ontvang je een voorbereidende opdracht. Houd er dus rekening mee dat je voorbereidingstijd nodig hebt. De training vindt overdag plaats. EPSO heeft onlangs gecommuniceerd dat het assessment in twee delen zal plaatsvinden: de case study zal op een ander moment plaatsvinden dan de rest van het assessment. In onze assessmenttrainingen zal aandacht worden besteed aan alle onderdelen van het assessment, dus ook aan de case study.

Hoe kom je in aanmerking voor een trainingsplek voor het assessment?

Zodra je de uitnodiging voor het assessment hebt ontvangen, stuur je een e-mail naar  met daarin de volgende gegevens en daarbij de volgende bijlagen:

Naam + voornaam:
Geboortedatum:
Geslacht:
Adres:
Postcode:
Woonplaats:
Telefoonnummer:
2e telefoonnummer:
E-mail:
Genoten studie:
Naam onderwijsinstelling:
Afstudeerdatum:
Titel scriptie:
Bericht van slagen + uitnodiging assessment EPSO (bijvoorbeeld een screen shot van je EPSO account)
Scan legitimatiebewijs (paspoort, ID kaart)

Als wij je aanmelding hebben ontvangen en deze aan alle voorwaarden voldoet, sturen wij je gegevens door naar Meurs HRM. Meurs HRM zal je uitnodigen voor de trainingsdagen.

Studiefaciliteiten voor rijksambtenaren

Heb je een uitnodiging ontvangen voor het assessment, doe je mee aan de assessmenttraining van werkenbijdeEU.nl en ben je rijksambtenaar? Dan kun je gebruik maken van de volgende regeling voor studiefaciliteiten:

• buitengewoon verlof voor de twee dagen assessmenttraining,
• reiskostenvergoeding voor assessmenttraining,
• kostenvergoeding van assessmenttraining (indien eigen bijdrage wordt gevraagd),
• buitengewoon verlof voor deelname aan het assessment in Brussel,
• reiskostenvergoeding voor assessment,
• twee extra verlofdagen voor eigen voorbereiding (studie).

In totaal betekent dit vijf studieverlofdagen + vergoeding reis- en trainingskosten.

Vraag bij je P-functionaris naar nadere informatie over deze regeling.

Ben je bijna of net afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan? Kom proeven aan een Europese carrière tijdens de Meet & Greet van WerkenbijdeEU.nl. Blok vrijdagavond 23 maart van 17.30 tot 21.30 uur vast in je agenda en kom netwerken met EU-ambtenaren. Zij kunnen je als geen ander vertellen wat je mag verwachten van een baan in het hart van Europa.

Meet & Greet vrijdag 23 maart

Vanaf 15 maart tot 17 april 2012 kun je je weer inschrijven voor het jaarlijkse concours voor (startend) beleidsmedewerkers. Wil je meer weten over deze selectieprocedure? Kun je wel wat gouden tips gebruiken? Kom dan op 23 maart naar onze Meet & Greet in De Doelen, Rotterdam.

Kennismaken met het werken bij de Europese Unie? Dat kan tijdens onze Meet & Greet. Je kunt rekenen op een interactief programma. Boris van der Ham, Tweede Kamerlid voor D66, zal de Meet & Greet openen.

Aanmelden & locatie

Aanmelden is verplicht. Meld je direct aan met het formulier aan de rechterzijde van de speciale landingspagina! Daar vind je ook meer informatie over deze Meet & Greet.

De Meet & Greet vindt plaats in De Doelen te Rotterdam.

Een panel van EU-ambtenaren en trainees komt vertellen over hun eigen werkervaring bij de EU en beantwoordt je vragen. We zetten alle carrièremogelijkheden bij de EU op een rij en geven je sollicitatietips. Na afloop van de workshop bieden we je de gelegenheid tot netwerken en persoonlijk contact met ons panel en onze voorlichters.

Inschrijven voor deze voorlichtingsbijeenkomst kan via de website van het Landelijk Congres der Bestuurskunde.

Sprekers:

• Maria-Silvia Gatta, Persvoorlichting en Politiek, Europese Commissie Vertegenwoordiging in Nederland
• Annelies Messelink, oud-trainee Europese Commissie, DG Education and Culture 

Gespreksleiding:

• Alexandra Ekkelenkamp, voorlichter WerkenbijdeEU.nl, oud-trainee Europees Parlement, DG INFO